Estado
La convocatoria 1461 – Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PT-CD-3005: Fortalecer el Control Interno en la Entidad mediante la planeación, liderazgo, desarrollo de auditorias y detección e intervención de factores críticos en el modelo de gestión corporativo que faciliten el desarrollo de la cultura de control y la toma de decisiones gerenciales, así como, desarrollar lineamientos para el fortalecimiento de la acción correctiva y preventiva en materia disciplinaria, de conformidad con la normativa, estándares internacionales, los procedimientos vigentes y los lineamientos establecidos.
Entidad
Dian.
Requisitos de estudios
Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los NBC contenidos en el pdf anexo. Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.
Equivalencias:
- Aplican las equivalencias definidas en la Resolución No. 061 del 11 de junio de 2020, la cual se puede consultar en el siguiente vínculo: https://www.dian.gov.co/normatividad/Normatividad/Resoluci%C3%B3n%20000061%20de%2011-06-2020.pdf
Requisitos de experiencia
Tres (3) años de experiencia de los cuales uno (1) es de experiencia profesional y dos (2) años de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Aplican las equivalencias definidas en la Resolución No. 061 del 11 de junio de 2020, la cual se puede consultar en el siguiente vínculo: https://www.dian.gov.co/normatividad/Normatividad/Resoluci%C3%B3n%20000061%20de%2011-06-2020.pdf
Funciones del cargo
- Proyectar el fallo del proceso ordinario o verbal en primera instancia, a partir del análisis de las pruebas recaudadas y demás piezas procesales obrantes en el expediente, de conformidad con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
- Estructurar metodologías para asesorar y acompañar en el diseño, la ejecución y control de las políticas, planes, programas, proyectos y estrategias relacionadas con el control interno en la Entidad, de acuerdo con la misión y visión, los diagnósticos, políticas gubernamentales y lineamientos institucionales.
- Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.
- Estructurar los ajustes o mejoras en las metodologías y/o procedimientos, previo análisis de la viabilidad y conveniencia de su implementación, así mismo, mecanismos, proyectos y acciones que fomenten la cultura del control, además de metodologías, herramientas y técnicas para la identificación y administración de los riesgos y controles de acuerdo con la normativa vigente, lineamientos institucionales, políticas gubernamentales, Normas Internacionales de Auditoria Interna.
- Realizar estudios o investigaciones de alto impacto y complejidad institucional que aporten innovación y efectividad en la solución a problemáticas del proceso de investigación disciplinaria y en los programas de prevención de acuerdo con la normativa vigente, políticas y necesidades institucionales.
- Liderar la elaboración del Programa Anual de Auditoria y Evaluación acorde con la normativa vigente y los estándares internacionales.
- Estructurar metodologías para el seguimiento a los planes de mejoramiento internos y los suscritos además de la coordinación a la atención de los requerimientos con los entes de control en cuanto a su veracidad y nivel de avance conforme a lo dispuesto en la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
- Diseñar estrategias, mecanismos, metodologías, contenidos educativos, proyectos, programas y planes que fortalezcan la cultura de la prevención de conductas disciplinarias y la corrección de las mismas al interior de la Entidad, de acuerdo con la normativa y procedimientos establecidos.
- Liderar la programación y ejecución de las supervisiones del área, que incidan en la mejora de los procesos que se tramitan en la dependencia de conformidad con la normativa vigente, los procedimientos y los lineamientos establecidos.
- Liderar y realizar las evaluaciones, auditorías e informes de acuerdo con la normativa, el plan anual, los procedimientos y el plan establecido.