Estado
La convocatoria 1461 – Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PT-CD-3007: Contribuir, de manera independiente y objetiva, al fortalecimiento de la cultura de control mediante el ejercicio de auditorias, evaluaciones y seguimiento a planes de mejoramiento, así como, con la gestión de los procesos disciplinarios internos, con la instrucción y sustanciación de los asuntos asignados y al ejercicio de prevención de conformidad con la normativa y procedimientos establecidos.
Entidad
Dian.
Requisitos de estudios
Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los NBC contenidos en el pdf anexo. Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.
Equivalencias:
- Aplican las equivalencias definidas en la Resolución No. 061 del 11 de junio de 2020, la cual se puede consultar en el siguiente vínculo: https://www.dian.gov.co/normatividad/Normatividad/Resoluci%C3%B3n%20000061%20de%2011-06-2020.pdf
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Aplican las equivalencias definidas en la Resolución No. 061 del 11 de junio de 2020, la cual se puede consultar en el siguiente vínculo: https://www.dian.gov.co/normatividad/Normatividad/Resoluci%C3%B3n%20000061%20de%2011-06-2020.pdf
Funciones del cargo
- Brindar soporte profesional, en las investigaciones disciplinarias y/o en las acciones preventivas que sean asignadas de acuerdo con las instrucciones de su superior y a la normativa vigente.
- Realizar la gestión de instrucción y/o sustanciación de los procesos disciplinarios de mediana complejidad que le sean asignado por el jefe inmediato, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
- Adelantar las acciones de práctica y recaudo de pruebas dentro de los procesos disciplinarios, según los procedimientos técnicos científicos, y conforme con la normativa vigente.
- Liderar y realizar las evaluaciones, auditorías e informes de acuerdo con la normativa, el plan anual, los procedimientos y el plan establecido.
- Brindar asesorías y acompañamientos en la ejecución y control de las políticas, planes, programas, proyectos y estrategias relacionados con el control interno en la Entidad, de acuerdo con la misión y visión, los diagnósticos, políticas gubernamentales y lineamientos institucionales.
- Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.
- Incorporar información relacionada con los expedientes o actividades a su cargo, en los aplicativos y formatos dispuestos a nivel interno y externo de acuerdo con las instrucciones de sus superiores.
- Desarrollar el seguimiento a los planes de mejoramiento internos y los suscritos con los entes externos de control en cuanto a su veracidad y nivel de avance conforme a lo dispuesto en la normativa vigente y los procedimientos establecidos.