Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DISENAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS EN COMUNICACION, RELACIONAMIENTO Y MOVILIZACION CON LOS GRUPOS DE INTERES, CON EL FIN DE PROPICIAR EL INTERCAMBIO DE INFORMACION Y EL ENLACE CON LAS DIFERENTES ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DESARROLLAR ACCIONES ORIENTADAS A LA ELABORACION, EJECUCION Y ACTUALIZACION DEL PLAN DE COMUNICACIONES DE LA GERENCIA, IDENTIFICANDO LAS TEMATICAS INFORMATIVAS QUE DEBEN DIFUNDIRSE POR LOS DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACION Y MEDIOS ALTERNATIVOS, EN ARTICULACION CON LA OFICINA DE COMUNICACIONES.
- DESARROLLAR ACCIONES PARA LA PLANEACION Y EJECUCION DE EVENTOS Y RELACIONAMIENTO PUBLICO DE LA GERENCIA EN BOGOTA, CON EL FIN DE DIVULGAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA GOBERNACION A NIVEL REGIONAL Y NACIONAL.
- DISEÑAR ESTRATEGIAS, CONTENIDOS Y PIEZAS COMUNICACIONALES PARA LA DIVULGACION DE LA GESTION INSTITUCIONAL, A TRAVES DE LOS DIFERENTES MEDIOS DISPONIBLES, DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR LA OFICINA DE COMUNICACIONES.
- EJECUTAR ACCIONES ORIENTADAS AL RELACIONAMIENTO ESTRATEGICO Y LAS COMUNICACIONES PUBLICAS CON LOS GRUPOS DE INTERES, QUE CONTRIBUYAN AL FORTALECIMIENTO Y POSICIONAMIENTO DEL GOBIERNO CORPORATIVO EN PRENSA, REDES SOCIALES, COMUNICACION INTERNA Y DEMAS MEDIOS DISPUESTOS PARA TAL FIN.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.