Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , ECONOMIA Y DESARROLLO ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES Disciplina Académica: ESTADISTICA , ESTADISTICA E INFORMATICA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , ECONOMIA Y DESARROLLO ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES Disciplina Académica: ESTADISTICA , ESTADISTICA E INFORMATICA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- DESARROLLAR, GESTIONAR, DOCUMENTAR Y ARTICULAR LAS ACCIONES REFERIDAS A LA IMPLEMENTACION, ACTUALIZACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN ESTADISTICO MUNICIPAL -PEM, AL IGUAL QUE LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA DE GESTION DE LA INFORMACION ESTADISTICA Y DEMAS ELEMENTOS AL SISTEMA ESTADISTICO MUNICIPAL -SEM-.
- GESTIONAR, CONVOCAR, SOCIALIZAR, PREPARAR, REALIZAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES CONCERNIENTES PARA LA IMPLEMENTACION, ACTUALIZACION Y SEGUIMIENTO DEL PEM, AL IGUAL QUE LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA DE GESTION DE LA INFORMACION ESTADISTICA Y SISTEMA ESTADISTICO MUNICIPAL -SEM-.
- GESTIONAR LOS DIFERENTES REQUERIMIENTOS DE INFORMACION EN TEMAS RELACIONADOS CON LA OPERACION DEL SISBEN, A FIN DE ADMINISTRAR LA BASE DE DATOS CON INFORMACION VALIDA, CONFIABLE Y ACTUALIZADA SOBRE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA PROGRAMAS SOCIALES.
- DESARROLLAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS Y REALIZAR DIAGNOSTICOS DETALLADOS DE LA SITUACION DE NECESIDADES BASICAS INSATISFECHAS DE LAS PERSONAS, CON EL FIN DE UNIFICAR CRITERIOS Y TOMAR DECISIONES.
- REALIZAR LA CONSTRUCCION DE INDICES E INDICADORES UTILIZANDO LAS FUENTES DE INFORMACION PRIMARIAS Y SECUNDARIAS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A UNA EFECTIVA TOMA DE DECISIONES.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.