Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS , INGENIERIA ADMINISTRATIVA , INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS Disciplina Académica: INGENIERIA DE PROCESOS.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS , INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS , INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS Disciplina Académica: INGENIERIA DE PROCESOS. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- ANALIZAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE EDUCACION Y PROMOCION; QUE FACILITEN LA COMPRENSION Y APROPIACION CIUDADANA CON RESPECTO AL MODELO DE MOVILIDAD QUE PRIORIZA AL PEATON, AL CICLISTA Y AL USO DEL TRANSPORTE PUBLICO.
- EJECUTAR PROCESOS DE MEJORAMIENTO A LOS PROCESOS SOCIALES Y COMUNICACIONALES, BAJO UN MODELO DE GESTION CULTURAL PARA LA MOVILIDAD SOSTENIBLE ENMARCADA EN LA VISION CERO, LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL, LA ECOCIUDAD Y EL ENFOQUE DE GENERO, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- EJECUTAR CAMPAÑAS, ESTRATEGIAS, EVENTOS Y ACCIONES DE EDUCACION, PROMOCION Y COMUNICACION, EN APOYO DE LA DEPENDENCIA COMPETENTE, PARA PROMOVER PROCESOS DE ARTICULACION Y DE DIFUSION DE INFORMACION Y MATERIAL EDUCATIVO CON RELACION A LA CONVIVENCIA CIUDADANA Y TRANSFORMACION SOCIO CULTURAL A TRAVES DE ESCENARIOS TANTO PRESENCIALES COMO DIGITALES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL.
- ANALIZAR LOS DIFERENTES ACUERDOS EXPEDIDOS POR EL CONCEJO DE MEDELLIN, Y DEMAS NORMAS VIGENTES, RELACIONADOS CON LA EDUCACION VIAL Y TRANSFORMACION CULTURAL, CON EL FIN DE PROPONER ACCIONES DE MEJORA.
- DISEÑAR INDICADORES DE GESTION, UTILIZANDO LAS BASES DE DATOS, Y LOS APLICATIVOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A UNA EFECTIVA TOMA DE DECISIONES, DE ACUERDO A LAS POLITICAS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS EN LA MISMA.
- EMITIR CONCEPTOS Y BRINDAR INFORMACION Y ORIENTACION TECNICA EN LA REALIZACION DE TRAMITES, APLICACION DE NORMAS Y EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS, PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
- ATENDER A LOS DIFERENTES TIPOS DE USUARIOS DE CONFORMIDAD CON LOS REQUERIMIENTOS UTILIZANDO EL SABER ESPECIFICO PARA EMITIR LAS RESPUESTAS Y LAS RECOMENDACIONES PERTINENTES, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LA CONSTRUCCION, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA PRESTACION DE LOS MISMOS, DE ACUERDO A LAS POLITICAS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS EN LA MISMA.
- EVALUAR LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE PONGAN EN MARCHA Y ESTABLECER SISTEMAS DE CONTROL DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.