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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En Medellín / Antioquia
$6.979.488 al mes

  • Disponible

  • OPEC #201388

  • Nivel Profesional

  • 14 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

Entidad

Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA GEOGRAFICA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INFORMATICA , INGENIERIA EN ANALITICA DE DATOS , INGENIERIA DE SISTEMAS DE INFORMACION , INGENIERIA EN TELEMATICA , INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA EN CIENCIA DE DATOS ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES Disciplina Académica: ESTADISTICA , CIENCIA DE DATOS.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA GEOGRAFICA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA DE SISTEMAS DE INFORMACION , INGENIERIA EN TELEMATICA , INGENIERIA INFORMATICA , INGENIERIA EN ANALITICA DE DATOS , INGENIERIA EN CIENCIA DE DATOS ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES Disciplina Académica: ESTADISTICA , CIENCIA DE DATOS. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • IMPLEMENTAR Y EVALUAR PROYECTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION DE LA INFORMACION ESTRATEGICA Y DE DIRECCIONAMIENTO METODOLOGICO PARA LA DEFINICION DEL SISTEMA DE INDICADORES DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
  • FORMULAR INDICADORES E INDICES PARA EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL SEGUN LAS TEMATICAS ASIGNADAS, QUE APORTEN AL PROCESO DE PLANIFICACION TERRITORIAL DE LA CIUDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
  • DEFINIR LOS PROCEDIMIENTOS, FORMATOS (FICHAS DE REGISTRO DE INFORMACION) Y PROTOCOLOS PARA LA RECOPILACION, CONSOLIDACION, GENERACION Y PRESENTACION DE LA INFORMACION NECESARIA PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
  • ANALIZAR Y PROCESAR INFORMACION RELACIONADA CON LAS TEMATICAS ASIGNADAS DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y CON LAS METODOLOGIAS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION A ESTE TIPO DE PROCESOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA DEPENDENCIA.
  • REALIZAR PERMANENTE ESTUDIO Y SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, TANTO A NIVEL LOCAL, COMO NACIONAL, CON BASE EN LA INFORMACION SUMINISTRADA POR LAS INSTITUCIONES Y ENTIDADES COMPETENTES, CON EL PROPOSITO DE TENER FUNDAMENTACION PARA IMPLEMENTAR OPORTUNAMENTE LOS PROGRAMAS Y TOMAR LOS CORRECTIVOS NECESARIOS EN LOS PROGRAMAS A IMPULSAR.
  • REALIZAR LA PRODUCCION, PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE INFORMACION GEOGRAFICA REQUERIDA PARA LA FORMULACION DE INDICADORES, ACTUALIZACION PERMANENTE DE LA CARTOGRAFIA Y LA ELABORACION DE INFORMES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION CORRESPONDIENTES AL SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
  • DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
  • BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
  • ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
  • PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
  • CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
  • ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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