Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES ORIENTADAS AL BIENESTAR LABORAL, MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA Y MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE LOS SERVIDORES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN LA GESTION Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION Y EJECUCION DE LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DEFINIR Y DESARROLLAR ACCIONES ORIENTADAS A LA GESTION Y CONTROL DE LOS PELIGROS Y RIESGOS, Y LA EJECUCION DE LOS SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, CON EL FIN DE CONTRIBUIR CON LA PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES.
- REALIZAR ANALISIS, ESTUDIOS DE PUESTOS DE TRABAJO E INVESTIGACIONES DE INCIDENTES Y ACCIDENTES LABORALES QUE SE PRESENTEN EN LAS SEDES ADMINISTRATIVAS DE LA GOBERNACION, SEGUN LOS PROTOCOLOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ADELANTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PLAN DE PREVENCION, PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS Y NORMAS APLICABLES
- EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE LOS PROGRAMAS DE CONTROL Y ADMINISTRACION DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO, EN CONCORDANCIA CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS EN LA MATERIA.
- ACOMPAÑAR LA EJECUCION Y EL SEGUIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL Y DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.