Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
REALIZAR LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, EN PRO DEL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Entidad
Institucion Universitaria Pascual Bravo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION EMPRESARIAL , PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS , INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS , INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ELECTROMECANICA , INGENIERIA EN ENERGIA , INGENIERIA ELECTRICA , INGENIERIA ENERGETICA , INGENIERIA EN ENERGIAS RENOVABLES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ELECTRONICA , INGENIERIA DE DISEÑO Y AUTOMATIZACION ELECTRONICA , INGENIERIA EN CONTROL ELECTRONICO E INSTRUMENTACION , INGENIERIA DE CONTROL ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE DISEÑO DE PRODUCTO , INGENIERIA DE PRODUCCION , INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA MECANICA , INGENIERIA DE PROCESOS INDUSTRIALES , INGENIERIA MECANICA Y DE MANUFACTURA.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ABSOLVER LAS INQUIETUDES PLANTEADAS DESDE LAS DEMAS AREAS FUNCIONALES Y QUE TENGAN RELACION CON LAS FUNCIONES A CARGO
- ATENDER LAS RECOMENDACIONES DEL JEFE INMEDIATO, EN CUANTO AL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA AL QUE PERTENECE
- APLICAR EL PLAN DE EXPANSION DE COBERTURA EN LAS REGIONES, GARANTIZANDO SU SOSTENIBILIDAD
- CONSOLIDAR EL DIAGNOSTICO DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS PROGRAMAS ACADEMICOS, LA POBLACION OBJETO, CON BASE EN LA VOCACION DE LAS REGIONES PARA DETERMINAR LA OFERTA
- MANTENER LA INFORMACION ACTUALIZADA DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES PARA LA DOCENCIA, LA INVESTIGACION Y LA EXTENSION EN LOS PROGRAMAS ACADEMICOS OFRECIDOS EN LOS MUNICIPIOS
- ACOMPAÑAR AL JEFE INMEDIATO EN LA COORDINACION DEL TALENTO HUMANO NECESARIO PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN LOS MUNICIPIOS
- ELABORAR EL INFORME DE LOS GASTOS DE DESPLAZAMIENTO DE LAS DOCENTES Y DEMAS PERSONAS A LOS MUNICIPIO
- MANTENER EL EQUILIBRIO DEL DESEMPEÑO DEL EQUIPO QUE LIDERA DIRECTAMENTE, A TRAVES DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO
- REALIZAR LA INTERVENTORIA, SUPERVISION Y VIGILANCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y QUE GUARDEN RELACION CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO