Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES Disciplina Académica: ESTADISTICA E INFORMATICA , ESTADISTICA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES Disciplina Académica: ESTADISTICA E INFORMATICA , ESTADISTICA.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuarenta y dos(42) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ANALIZAR Y CONSOLIDAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION PARA LA CLASIFICACION SOCIOECONOMICA DE LAS PERSONAS, EN ARMONIA CON LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL PARA CONTRIBUIR A LA ELABORACION DEL PLAN DE DESARROLLO SOCIAL
- REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE ASPECTOS DE NATURALEZA SOCIAL, ECONOMICA, DEMOGRAFICA, FISICO-ESPACIAL, AMBIENTAL, Y ADMINISTRAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION PARA LA CLASIFICACION SOCIOECONOMICA DE LAS PERSONAS, EN ARMONIA CON LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL.
- ANALIZAR LOS DIFERENTES REQUERIMIENTOS DE INFORMACION EN TEMAS RELACIONADOS CON LA OPERACION DEL SISBEN, A FIN DE ADMINISTRAR LA BASE DE DATOS CON INFORMACION ACTUALIZADA SOBRE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA PROGRAMAS SOCIALES.
- DESARROLLAR ESTUDIOS Y REALIZAR DIAGNOSTICOS DETALLADOS DE LA SITUACION DE NECESIDADES BASICAS INSATISFECHAS DE LAS PERSONAS, CON EL FIN DE UNIFICAR CRITERIOS Y TOMAR DECISIONES.
- DISEÑAR INDICES E INDICADORES UTILIZANDO INFORMACION DE DIVERSAS BASES DE DATOS Y LOS APLICATIVOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A UNA EFECTIVA TOMA DE DECISIONES.
- EMITIR CONCEPTOS ESPECIALIZADOS Y BRINDAR INFORMACION SOBRE TEMAS QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, PARA LA CONSTRUCCION, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, APLICANDO METODOLOGIAS E INDICADORES DEFINIDOS, CON EL FIN DE EVALUAR SU CUMPLIMIENTO Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.