Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR A LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS Y ACCIONES PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA GESTION ADMINISTRATIVA Y EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- COORDINAR EL DESARROLLO DE ACCIONES PARA LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS ORGANIZACIONALES LIDERADOS POR LA DEPENDENCIA, QUE CONTRIBUYAN A LA MEJORA CONTINUA DE LA GESTION DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL.
- GESTIONAR LAS HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS QUE SE ADOPTEN EN LA DEPENDENCIA, PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS ORGANIZACIONALES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION DEL COMPONENTE ORGANIZACIONAL DEL PLAN DE DESARROLLO Y DEMAS INSTRUMENTOS DE PLANEACION, ASI COMO, EN EL SEGUIMIENTO DEL AVANCE DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- DISEÑAR Y GESTIONAR LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, PARA CUMPLIR CON LOS ESTANDARES ESTABLECIDOS.
- ORIENTAR LA EJECUCION DE ESTRATEGIAS QUE PROPENDAN POR LA OPTIMA GESTION DE LOS PROCESOS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA GESTION ORGANIZACIONAL.
- COORDINAR EL DESARROLLO DE ACCIONES Y ESTRATEGIAS PARA LA PROMOCION Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- GARANTIZAR LA PREPARACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PARA LA ATENCION DE AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS, QUE PERMITAN VERIFICAR SU CONFORMIDAD SEGUN LO ESTIPULADO EN LAS NORMAS.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- GESTIONAR LA ELABORACION Y EL REPORTE DE INDICADORES E INFORMES REQUERIDOS POR LAS DIFERENTES ENTIDADES, LOS ENTES DE CONTROL Y LA COMUNIDAD, CUMPLIENDO LOS CRITERIOS Y PARAMETROS DEFINIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- COORDINAR EL EQUIPO DE TRABAJO, CUANDO LE SEA ASIGNADO, GESTIONANDO ACCIONES DE FORTALECIMIENTO QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.