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Empleos / Antioquia 3

Lider de Programa

En Medellín / Antioquia
$11.284.768 al mes

  • Disponible

  • OPEC #207258

  • Nivel Profesional

  • 29 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

LIDERAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION DE BIENES Y SERVICIOS EN EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, DE CONFORMIDAD CON EL MODELO DE OPERACION, LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.

Entidad

Area Metropolitana Valle Aburra Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION FINANCIERA , LOGISTICA Y MERCADEO ORGANIZACIONAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION LOGISTICA , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS , INGENIERIA FINANCIERA , INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS Disciplina Académica: INGENIERIA DE PROCESOS. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Veintinueve(29) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DE BIENES Y SERVICIOS EN EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, TENIENDO EN CUENTA EL PLAN ESTRATEGICO, POLITICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
  • LIDERAR LA ELABORACION DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DE ACUERDO CON EL PRESUPUESTO PARA LA VIGENCIA, NECESIDADES INSTITUCIONALES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • COORDINAR LA ADQUISICION Y ADMINISTRACION DE SUMINISTROS E INSUMOS PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD, SUJETANDOSE AL PLAN DEFINIDO, LAS POLITICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DE LA ENTIDAD, GARANTIZANDO SU DISPOSICION PARA LA ADECUADA OPERACION, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
  • COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS SERVICIOS GENERALES DE TRANSPORTE, VIGILANCIA, ASEO, CAFETERIA, MANTENIMIENTO DE AREAS FISICAS Y DE BIENES, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
  • LIDERAR LA ESTRUCTURACION Y ADMINISTRACION DEL PROGRAMA DE SEGUROS DE LA ENTIDAD, CON MIRAS A PROTEGER DEBIDAMENTE LAS PERSONAS, BIENES E INTERESES PATRIMONIALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y EL MARCO NORMATIVO VIGENTE.
  • COORDINAR LA PROGRAMACION DE LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS BIENES MUEBLES, INMUEBLES Y AUTOMOTORES DE PROPIEDAD DE LA ENTIDAD, EN CONCORDANCIA CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE IDENTIFICACION, RECONOCIMIENTO, ACTUALIZACION, REGISTRO Y CONTROL DE INVENTARIOS EN LA ENTIDAD, ASEGURANDO QUE LOS REGISTROS CONTABLES REFLEJEN LA REALIDAD INSTITUCIONAL EN LOS ASPECTOS DE SU COMPETENCIA.
  • COORDINAR Y CONTROLAR EL SISTEMA DE INVENTARIOS DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DE LA ENTIDAD, Y AQUELLOS QUE LE SEAN ENTREGADOS BAJO MODALIDADES DE ARRENDAMIENTO O COMODATO, TENIENDO EN CUENTA LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL ESTADO DE LOS BIENES ENTRE SERVIBLES E INSERVIBLES, DIRIMIENDO Y ASENTANDO LA BAJA POR TRANSFERENCIA, DESTRUCCION, INCINERACION, VENTA DIRECTA O SUBASTA PUBLICA SEGUN EL CASO, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.
  • COORDINAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
  • ELABORAR Y COORDINAR LA ELABORACION INFORMES, ASI COMO RESPUESTAS PARA PETICIONES, Y LA GENERACION DE REPORTES SEGUN LE SEA REQUERIDO, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LOS TERMINOS DE LEY.
  • ADELANTAR LA GESTION NECESARIA PARA EL MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL, EVALUACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS VIGENTES.
  • PARTICIPAR EN LA GESTION CONTRACTUAL DE LA DEPENDENCIA Y SUPERVISAR LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • CONCERTAR Y EVALUAR LOS COMPROMISOS LABORALES Y COMPORTAMENTALES DEL PERSONAL A SU CARGO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES, LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO, EL NIVEL Y EL AREA DE DESEMPEÑO.

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