Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: CONTADURIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: CONTADURIA.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y seis(46) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Setenta(70) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- COORDINAR, GESTIONAR Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES Y ESTUDIOS NECESARIOS PARA LA ACTUALIZACION DE LA CAPA DE INFORMACION ECONOMICA DEL CATASTRO MULTIPROPOSITO, ASI COMO EN LOS AVALUOS COMERCIALES, EL CALCULO Y DETERMINACION DEL EFECTO PLUSVALIA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- LIDERAR LAS ACTIVIDADES DE PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA INFORMACION ECONOMICA DEL CATASTRO EN LOS PROCESOS DE CAPTURA DE INFORMACION, DISPOSICION DE LA INFORMACION Y GESTION CATASTRAL TERRITORIAL DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- LIDERAR LA ELABORACION DE LOS AVALUOS DE LOS BIENES INMUEBLES, ASI COMO LOS ANALISIS ESTADISTICOS Y ECONOMICOS QUE SE DESPRENDAN DE LOS MISMOS, QUE PERMITAN SOPORTAR LOS PROCESOS DE LA UNIDAD DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
- COORDINAR LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO RESULTANTES DE LOS HALLAZGOS FORMULADOS POR LAS DIFERENTES ENTIDADES DE CONTROL, CON EL FIN DE MEJORAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD.
- COORDINAR Y CERTIFICAR LOS AVALUOS COMERCIALES SOLICITADOS POR LAS ENTIDADES OFICIALES Y QUE SIRVAN TAMBIEN PARA ALIMENTAR LA BASE DATOS DE LOS PROCESOS DE INVESTIGACION DEL OIME, SIGUIENDO LOS PARAMETROS NORMATIVOS PARA LAS DIFERENTES METODOLOGIAS.
- COORDINAR LOS AVALUOS DE LAS NUEVAS CONSTRUCCIONES, REVISIONES Y AUTO ESTIMACIONES CON EL FIN DE MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS CATASTRAL, CON FUNDAMENTO EN ESPECIFICACIONES TECNICAS Y MODELOS ESTABLECIDOS POR LAS NORMAS LEGALES VIGENTES, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DIRECTRICES.
- COORDINAR Y APOYAR LA DETERMINACION DE LAS ZONAS HOMOGENEAS GEOECONOMICAS Y LA TIPIFICACION DE LAS CONSTRUCCIONES DE ACUERDO A LOS PARAMETROS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA LEGISLACION VIGENTE.
- POTENCIALIZAR EL TALENTO HUMANO A SU CARGO MEDIANTE LA APLICACION DE MECANISMOS QUE PERMITAN IDENTIFICAR FORTALEZAS Y NECESIDADES DE FORMACION Y DESARROLLO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL AREA.
- VERIFICAR EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS ASIGNADOS AL EQUIPO DE TRABAJO, MEDIANTE EL EMPLEO DE INDICADORES DE GESTION Y DEMAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y CONTROL, CON EL FIN DE DETERMINAR LOS CORRECTIVOS NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL LOGRO DE LAS METAS PROPUESTAS, DE CONFORMIDAD CON METODOLOGIAS DE MEDICION Y CONTROL DE LA GESTION.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.