Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar acciones de dirección, coordinación, planificación, evaluación, seguimiento y ejecución destinadas a promover, estimular, conservar y difundir el patrimonio, las diferentes actividades y manifestaciones culturales en el municipio.
Entidad
Alcaldia Tado.
Requisitos de estudios
Título de formación tecnológica o técnica profesional en cualquier área del conocimiento. -Diploma de bachiller en cualquier modalidad y aprobación de cursos específicos con intensidad no inferior a sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia específica o relacionada en el cargo
Funciones del cargo
- Propiciar la organización y fortalecimiento del sector cultural en todas sus manifestaciones.
- Crear y apoyar espacios para la concertación interinstitucional.
- Socializar la información relacionada con el presupuesto de los recursos propios para el sector y los provenientes de otras fuentes de ¬financiación.
- Programar, coordinar eventos y actividades relacionadas con la promoción, conservación y fortalecimiento de nuestras tradiciones y patrimonio cultural.
- Prestar asistencia al Alcalde en las diferentes actividades y eventos programados.
- Velar por el buen uso, mantenimiento y conservación de los muebles, equipos de oficina, instrumentos y enseres que por razón de programas o actividades culturales le sean confiados.
- De conformidad con el Plan de Acción de la dependencia de cultura, rendir informes periódicos al Jefe de la Oficina y al Alcalde sobre las actividades desarrolladas en el ejercicio de sus funciones, así como a las entidades de orden nacional y departamental que los requieran.
- Las demás funciones que le sean asignadas por el Secretario de Gobierno, el Alcalde Municipal o autoridad competente de conformidad con la naturaleza del cargo.
- Liderar la formulación de las políticas públicas culturales del municipio.
- Dirigir la elaboración y ejecución del Plan de Desarrollo Cultural como parte integral del Plan de Desarrollo Municipal.
- Coordinar el Sistema Municipal de Cultura.
- Ejercer la Secretaría Técnica del Consejo Municipal de Cultura y velar para que se cumplan los objetivos del Consejo de Cultura cuya gestión está orientada a: a) Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades, animando y apoyando procesos de convivencia social democrática que impulsen su desarrollo y el entendimiento intercultural. b) Asesorar al gobierno local en la formulación y ejecución de las políticas, el diseño, implementación y evaluación de la planificación del desarrollo municipal teniendo en cuenta la dimensión cultural. c) Articular los procesos y actividades relacionadas con el fomento, promoción y difusión del patrimonio cultural y artístico del municipio estimulando y apoyando la organización y fortalecimiento del sector. d) Vincular y articular al ámbito municipal con los actores y espacios de concertación de los niveles departamental, regional, nacional y los demás sistemas involucrados en la planificación y ejecución de procesos culturales.