Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar labores técnicas misionales y de apoyo, en el desarrollo de procesos y procedimientos inherentes al equipo de trabajo, así como las relacionadas con la administración y manejo de la información que se genere en cumplimiento de los trámites propios del área de su competencia.
Entidad
Alcaldia Yopal.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica, técnica profesional o tecnológica en áreas relacionadas con las funciones del empleo.
Equivalencias:
- Las contempladas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005
Alternativas:
- Terminación y aprobación mínimo de seis (6) semestres en disciplina académica (profesión) de los Núcleos Básicos del Conocimiento-NBC-: “Salud Pública”..
- Técnico Laboral por Competencias o Certificado de Aptitud Ocupacional por Competencias en áreas relacionadas con las funciones del empleo.
Requisitos de experiencia
Veintidós (22) meses de experiencia relacionada con las funciones del empleo.
Equivalencias:
- Las contempladas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005
Alternativas:
- Veintidós (22) meses de experiencia relacionada con las funciones del empleo.
- Treinta y cuatro (34) meses de experiencia relacionada con las funciones del empleo.
Funciones del cargo
- Revisar y registrar la información que se genere en cumplimiento de los trámites administrativos, mediante los procedimientos establecidos con el fin de cumplir con los objetivos de la Dependencia.
- Proponer alternativas para mejorar la logística aprovechando los recursos en forma integrada, con el fin de garantizar el disfrute y la seguridad de la comunidad.
- Ingresar datos a los sistemas mediante los procedimientos indicados para mantener actualizada la información.
- Elaborar informes, cuadros, gráficos, cálculos y demás documentos mediante el uso de las herramientas de oficina y los sistemas de información, con el propósito de evaluar los procesos y presentar propuestas de mejoramiento.
- Prestar el apoyo técnico requerido para el desarrollo de las actividades de la dependencia, teniendo en cuenta las normas y procedimientos vigentes, para dar cumplimiento a los objetivos establecidos.
- Apoyar la realización de los diferentes estudios del área de su competencia, mediante el diseño y aplicación de herramientas de análisis e investigación, para garantizar el cumplimiento de los objetivos del área al que está asignado.
- Orientar al usuario en el área de su competencia de acuerdo a las necesidades de éste, los estándares de calidad establecidos y con los lineamientos de la Administración Municipal.
- Desarrollar los procedimientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión-MIPG implementado en la Administración municipal, con el fin de mejorar su desempeño y su capacidad de proporcionar productos y/o servicios que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes.
- Ejercer las demás funciones asignadas por el superior inmediato de acuerdo con el nivel, naturaleza y el área de desempeño del empleo, de conformidad con la ley vigente y las disposiciones que la modifiquen, adicionen o reglamenten.