Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar a la Secretaria de educación, en los programas para el mejoramiento nutricional y complementación alimentaria en los establecimientos educativos, municipales en el marco del Plan de Desarrollo, de acuerdo a políticas y normas vigentes para cumplir con los fines del estado.
Entidad
Alcaldia Santa Rosa Osos.
Requisitos de estudios
Título de Formación Tecnológica en áreas de Ciencias Sociales y Humanas o Economía, administración, contaduría y afines.
Alternativas:
- Título de formación técnica o tecnológica en áreas de Ciencias Sociales y Humanas o Economía, administración, contaduría y afines.
Requisitos de experiencia
No requiere
Alternativas:
- Doce (12) doce meses de Experiencia Laboral Relacionada
Funciones del cargo
- Presentar informes peri�dica y oportunamente al ICBF y a sus superiores.
- Vigilar frecuentemente el almacenamiento de los bienes tarina y dem�s alimentos de los programas de apoyo psicosocial, complemento Man�, etc
- evitando deterioro o p�rdida de los productos, hacer su entrega de acuerdo al proyecto y en la cantidad estipulada.
- Enviar durante la vigencia escolar a cada uno de los restaurantes la minuta de la alimentaci�n a suministrar, con base en lo establecido por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
- Ejercer las funciones propias del desempe�o de su cargo que la acreditan como delegada del Municipio, ante el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
- Responder los requerimientos realizados por las diferentes entidades.
- Hacer la entrega de los mercados que sean necesarios para la preparaci�n de los alimentos con destino a los restaurantes escolares.
- Responder oportunamente los requerimientos realizados por la supervisi�n y/o entes de control suministrando la informaci�n solicitada en los tiempos establecidos y acatando las recomendaciones que sobre la ejecuci�n del convenio hagan los diferentes entes involucrados en la ejecuci�n del Programa.
- Impartir educaci�n en aspectos de salud, nutrici�n y alimentaci�n, contando con el recurso humano existente en el Municipio y utilizando una metodolog�a apropiada.
- Coordinar y evaluar el desempe�o del programa, apoyo psicosocial, complemento Man�, hogares comunitarios, programa materno infantil, asumiendo un papel de animador y orientador de la organizaci�n y participaci�n.
- Hacer el registro Mac, invima, lotes
- Atenci�n de interventor�as externas en bodega y en oficinas.
- Llevar la coordinaci�n general de los restaurantes escolares.
- Representar al Secretario de educaci�n en los comit�s de acuerdo a delegaciones previas
- Atender visitas de interventor�a externa y presentar los soportes.
- Asesorar y supervisar al personal que prepara los diferentes alimentos, en los proyectos de atenci�n complementaria al escolar.
- Entregar los productos que provienen del ICBF y que sean para la alimentaci�n a escolares.
- Realizaci�n de pedido general para cada instituci�n, al proveedor identificado y hacer acompa�amiento en las entregas.
- Verificaci�n de transporte, cadena de frio y registro y realizaci�n de soporte.
- Asignaci�n de cupos a cada una de las instituciones educativas
- Gestionar la capacitaci�n de las manipuladoras de alimentos de cada una de las instituciones educativas.
- Vigilar el manejo de los alimentos destinados a los programas, evitando el deterioro o perdida de los productos.
- Coordinar y evaluar las funciones realizadas por las madres comunitarias.
- Realizar la implementaci�n del plan de saneamiento b�sico e implementar todos los registros de manera permanente.
- Realizar conjuntamente con la comunidad la selecci�n de los usuarios de los programas.
- Realizar conjuntamente con padres de familia, profesores y comunidad en general programas de vigilancia nutricional de la poblaci�n infantil escolar y adolescente usuaria de los restaurantes escolares.
- Realizar y cumplir los respectivos planes de mejora.
- Tramitar por delegaci�n de su superior, asuntos de diferente �ndole en representaci�n de la administraci�n municipal, y de estos realizar el informe respectivo.
- Realizaci�n del diagn�stico de cada una de las instituciones educativas capacitaci�n, acompa�amiento para su implementaci�n, registros y planes de mejora.
- Las dem�s funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato, inherentes al cargo.