Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar el procedimiento para identificar la población del Municipio, a través de la aplicación oportuna de la encuesta socioeconómica, a efectos de focalizar la inversión del gasto público social y potenciales beneficiarios
Entidad
Alcaldia Aguazul.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica en Sistemas, o en Servicio al Cliente o en Asistencia Administrativa
Requisitos de experiencia
doce meses
Funciones del cargo
- Atender la comunidad, conforme al Manual Protocolo de Atención al Ciudadano.
- Las demás que se le asigne y que correspondan a la naturaleza del empleo.
- Atender a las formaciones y capacitaciones dadas por el Departamento Nacional de Planeación y replicarlas al grupo de trabajo.
- Presentar los informes y documentos solicitados por el Jefe de la Oficina Asesora de Planeación, dando aplicación de la Ley General de Archivos implementada en el Municipio y de acuerdo con el proceso Gestión de la Información.
- Apoyar las actividades de identificación, análisis, valoración, tratamiento y seguimiento de los riesgos que afecten el logro de los objetivos de su proceso.
- Revisar las encuestas diligenciadas verificando la información con el fin de comprobar que los datos registrados por el encuestador en la ficha de clasificación socioeconómica sean verdaderos e idóneos y se ajusten al Manual del Encuestador.
- Establecer las estadísticas de la población sisbenizada que sirvan de base para la toma de decisiones de inversión social del Municipio, con el fin de suministrar información a las entidades nacionales, departamentales y municipales que lo requiera,
- Apoyar técnicamente la realización de campañas de sensibilización dirigidas a la población urbana y rural, conforme a lo establecido en el procedimiento SISBEN del proceso Direccionamiento Estratégico.
- Apoyar técnicamente la recepción de solicitudes de encuesta, registrar los datos en la plataforma SISBENET, conforme al procedimiento SISBEN del proceso Direccionamiento Estratégico.
- Apoyar las actividades de seguimiento al desempeño del proceso mediante el calculo de los indicadores de gestión establecidos.
- Programar las visitas domiciliarias para la aplicación de la ficha de clasificación socioeconómica teniendo en cuenta las zonas urbana y rural del Municipio, entregando el informe respectivo al superior inmediato, cuando éste lo requiera.
- Mantener actualizada la base de datos en la plataforma SISBENET, conforme a lo establecido en el procedimiento SISBEN del proceso Direccionamiento Estratégico.
- Atender las peticiones, quejas, reclamos y denuncias presentadas por la comunidad y hacer el seguimiento respectivo conforme al procedimiento Peticiones, Quejas, Reclamos y Denuncias del proceso Gestión de la Información.
- Cumplir con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, y los lineamientos establecidos por la Administración Municipal en cumplimiento de la Ley, en especial:
- a. Conocer y tener claras las políticas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Política de SST y Política de No Consumo de Alcohol, Drogas y Cigarrillo).
- b. Procurar el cuidado integral de su salud (cultura de autocuidado).
- c. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
- d. Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
- e. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la institución (capacitaciones, entrenamientos, jornadas de prevención y promoción en salud, etc.).
- f. Informar al jefe inmediato las condiciones de riesgo detectadas.
- g. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente a su jefe inmediato, brigadista, COPASST o equipo de apoyo del SG SST para ser reportado a la ARL.
- h. Participar en los comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y Convivencia Laboral.
- i. Participar en las brigadas de emergencias de la entidad y en las actividades de formación y entrenamiento planeadas.
- Enviar la base de datos bruta de acuerdo con las instrucciones impartidas por el Departamento Nacional de Planeación.
- Revisar los actos administrativos de constitución del Comité Técnico Operativo del SISBEN apoyar técnicamente la implementación y realizar el seguimiento al mismo, para asegurar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en los actos administrativos de constitución y en el reglamento.
- Apoyar la Implementación y el mantenimiento del Sistema de Gestión Integral de Calidad y Control Interno bajo las normas MECI – NTC GP 1000 y/o ISO 9001 y mejorar continuamente su eficacia, eficiencia y efectividad, de los procesos en los cuales participa, de acuerdo con los requisitos de las normas.
- Dar aplicación a los lineamientos metodológicos que emita el Departamento Nacional de Planeación relacionados con el SISBEN.