Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades técnicas dentro del procedimiento de nómina del personal docente, directivo docente y administrativo de la SED, relacionadas con clasificación, verificación y registro de novedades, de manera correcta y oportuna, de acuerdo a las normas e instructivos vigentes.
Entidad
Gobernacion Cordoba.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica o tecnológica en: Administración de Empresas, Administración Publica o Derecho o terminación y aprobación de seis (6) semestres de educación superior en Administración de Empresas, Administracion publica o Derecho. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Requisitos de experiencia
Veinte (20) meses de experiencia relacionada o laboral.
Funciones del cargo
- Ingresar los actos administrativos y reportes al sistema de información de nómina, con el fin de afectar el pago de cada uno de los docentes, directivos docentes y administrativos impactados y enviarlos al área de archivo para su respectivo registro dentro de las carpetas de historias laborales.
- Elaborar certificados laborales de tiempo de servicio y certificados de salario base para emisión de bonos pensiónales y los relacionados con el subproceso de planta.
- Elaborar y mantener actualizados los procesos y procedimientos, conforme al sistema integrado de gestión de calidad.
- Brindar apoyo técnico en las actividades relacionadas con la actualización de la planta de personal docente, directivo docente y administrativo de la SED, de acuerdo a las normas y objetivos vigentes.
- Archivar registros generados en los procedimientos de vinculación de personal, inducción, reinducción, capacitación, bienestar social y evaluación de desempeño laboral, para garantizar el control de los documentos y dar cumplimiento a lo establecido en la tabla de retención documental.
- Responder a los requerimientos de la alta dirección y los formulados por los entes de control y del Estado, relacionados con los asuntos a su cargo.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Responder, peticiones, quejas y reclamos presentados por los ciudadanos en los plazos y términos establecidos; y rendir los informes sobre el particular a la oficina de control interno y a los demás entes que los requieran.
- Realizar la transferencia secundaria de los documentos, después de haber cumplido el tiempo de retención, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la tabla de retención documental.
- Archivar registros generados en el procedimiento de actualización de planta para garantizar el control de los documentos.
- Recibir, radicar, clasificar y verificar las novedades de planta de personal relacionadas con ingresos, retiros, traslados, licencias, comisiones, etc.
- Participar en la formulación, ejecución y evaluación de los programas de bienestar social para beneficiar a los funcionarios públicos y a su familia.