Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar labores de coordinación. articulación y orientación de las políticas y estrategias Culturales desarrolladas por el gobierno nacional, Departaental y Municipal, conforme al Plan de Desarrollo, la Ley general de Cultura y la Constitución Nacional.
Entidad
Alcaldia Canton San Pablo.
Requisitos de estudios
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
Requisitos de experiencia
Doce meses (12) de experiencia laboral
Funciones del cargo
- Elaborar la propuesta de Plan de Desarrollo Cultural del Municipio Cantón de San Pablo.
- Promover la articulación del plan de desarrollo cultural del Municipio, con el sistema Nacional de Cultura y su inclusión en los Planes y Programas de Entidades Nacionales y Seccionales.
- Gerenciar Diseñar e implementar métodos, estrategias y procedimientos para darle cumplimiento al componente cultural del Plan de Desarrollo Municipal.
- Promover y Apoyar el fortalecimiento de escuelas de Formación Artísticas y Culturales que hagan presencia en el municipio.
- Promover el fortalecimiento y funcionamiento de instancias de interés cultural como: Consejo municipal de Cultura, Casas de la cultura, Biblioteca pública, procurando amplia participación Comunitaria.
- Impulsar acciones tendientes a la Recuperacion, Protección, Conservación, Restauración, Rehabilitación y Divulgación del patrimonio Cultural y Social del Municipio
- Propiciar y gestionar el fortalecimiento y reconocimiento étnico y cultural de las comunidades indígenas y afrocolombianas asentadas en la jurisdicción.
- Liderar acciones que permitan fortalecer la identidad cultural y el tejido social de las comuidades cantoneñas.
- Velar por la descentralización de las actividades culturales, con acción icluyente a la zona rural del municipio.
- Promover la ejecución de planes, programas y proyectos de enseñanza artística, en coordinación con otras entidades Públicas o privadas.
- Fomentar el fortalecimiento de la gestion cultural en los planteles educativos de esta jurisdicción.
- Liderar la organizacion y ejecución de programas y proyectos, tendientes a fomentar las actividades culturales, artísticas, recreativas, artesanales, aprovechamiento del tiempo libre de poblaciones vulnerables como adultos mayores e infantiles y juveniles
- Participar, coordinar y ejecutar la realización de estudios y proyectos para el fomento de la cultura y la recreación.
- Elaborar el proyecto de presupuesto que se requiera para la atención de la actividad cultural, artística, recreacional y artesanal.
- Las demás funciones asignadas por su Jefe inmediato de acuerdo con el nivel, naturaleza y el área de desempeño del cargo V