Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar seguimiento, control y verificación de la información de la nómina y de personal que se ingresan a los sistemas de información, con el fin de garantizar la transparencia y legalidad del proceso de liquidación de la nómina del personal para su correcto y oportuno pago.
Entidad
Alcaldia Yopal.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica de los Núcleos Básicos del Conocimiento-NBC- en: “Administración”, “Contaduria pública”, o “Economia”, o “Ingeniería industrial y afines”. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del empleo.
Funciones del cargo
- Proyectar respuesta oportuna y efectiva a las solicitudes y correspondencia enviadas por los ciudadanos y entidades relacionadas con su área y funciones.
- Atender requerimientos a los entes externos de control los cuales consisten en atención a visitas de auditoría o revisión, solicitudes de presentación de informes eventuales o de informes periódicos.
- Coordinar la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión-MIPG y la Norma técnica de Calidad para la Gestión Pública, con el fin de garantizar la efectividad en la prestación de los servicios al Cliente.
- Coordinar la organización, preservación y control del archivo de Gestión de la dependencia y realizar las transferencias documentales de Acuerdo a la Tabla de Retención documental aplicable y en cumplimiento de la Ley General de Archivos y normas complementarias.
- Ejercer las demás funciones asignadas por el superior inmediato de acuerdo con el nivel, naturaleza y el área de desempeño del empleo, de conformidad con la ley vigente o las disposiciones que la modifiquen, adicionen o reglamenten.
- Realizar seguimiento, control y verificación de la información de la nómina y de personal que se ingresan a los sistemas de información, con el fin de garantizar la transparencia y legalidad del proceso de liquidación de la nómina del personal para su correcto y oportuno pago.
- Coordinar las actividades necesarias para la administración eficaz de la nómina de los empleados de la Administración Central.
- Coordinar y verificar el registro las novedades en los sistemas de información aplicables a la nómina, con el fin de afectar el pago de cada uno de los servidores públicos impactados.
- Ingresar y retirar de los sistemas de información a todos empleados públicos administrativos, Trabajadores Oficiales y Aprendices Sena de la Administración de acuerdo con los actos administrativos de dichas actuaciones.
- Coordinar, controlar y verificar los presupuestos inherentes a la nómina con el fin de asegurar el cumplimiento de los pagos y obligaciones.
- Elaborar las certificaciones correspondientes para trámites de pensión en los formatos establecidos por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público conforme a las situaciones laborales de los funcionarios activos y retirados.
- Coordinar y supervisar los reportes, pagos y reconocimientos correspondientes a los fondos de cesantías de cada uno de los funcionarios.
- Controlar y Supervisar la liquidación de la pre nómina y nómina, con el fin de garantizar el pago oportuno y real de los salarios y prestaciones del personal.