Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planear, coordinar, dirigir y ejecutar las actividades tendientes a mejorar la salud mental de la comunidad en general, incluyendo los funcionarios municipales
Entidad
Alcaldia Hato Corozal.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas académicas de los Núcleos Básicos del Conocimiento en Psicología
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Planear y desarrollar estrategias de servicio, en coordinación con el equipo interdisciplinario de la Comisaría de Familia.
- Colaborar en los programas comunitarios dirigidos por la Comisaría de Familia y la Secretaría de Salud y Bienestar Social.
- Evaluar y participar en los diagnósticos socio – familiares.
- Asegurar el bienestar psicológico de la comunidad en general del municipio, ofreciendo asesorías psicológicas individuales o colectivas según sea la necesidad.
- Brindar orientación psicológica en el área familiar, parejas e individuos que sean remitidos por la Comisaría de Familia, además de brindar asesoría en la problemática adictiva.
- Realizar terapia de tipo familiar cuando el caso lo amerite.
- Realizar entrevistas psicológicas a los futuros funcionarios municipales en acuerdo con el Secretario de General y de Gobierno.
- Colaborar en la realización de campañas educativas que propendan por el mejoramiento de la convivencia familiar.
- Asistir a las instituciones educativas para dictar charlas de violencia intrafamiliar, maltrato, abuso sexual, conductas inapropiadas.
- Realizar acompañamiento y asistencia a hogares de paso y hogares día del Municipio.
- Intervención en crisis a través de sesiones psicoterapéuticas en casos de riesgo, intento de suicidio, consumo de SPA.
- Apoyo en el área legal durante las medidas de protección y alimentos para menores.
- Realización de visitas domiciliarias e informe de las mismas en los casos requeridos
- Cumplir con las normas y actividades del sistema de control interno y de Gestión de Calidad implementado por el municipio, apropiarse de los elementos del MECI y participar en la Evaluación del desempeño laboral en los términos y condiciones que establece la ley y las instrucciones que imparta la autoridad competente.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por su Jefe inmediato mediante acto administrativo o la normatividad vigente de acuerdo con el nivel, naturaleza y el área de desempeño del cargo.