Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Liderar, Coordinar, planear, programar, controlar y dirigir las labores de la Secretaría de desarrollo social de acuerdo a las políticas fijadas por el Plan de Desarrollo en las políticas de educación y salud municipal
Entidad
Alcaldia Majagual.
Requisitos de estudios
Título Profesional en licenciatura, administración en salud, salud pública o afines a las anteriores
Requisitos de experiencia
Experiencia relacionada un (1) año
Funciones del cargo
- Velar por la construcción, dotación, y mantenimiento de los planteles educativos, al igual que por las instalaciones deportivas y de recreación y los escenarios culturales.
- Hacer las gestiones necesarias para la provisión de Docentes para el desarrollo normal de las actividades educativas.
- Mantener un estricto control, de acuerdo a sus funciones de los establecimientos públicos y privados del municipio.
- Contribuir a la distribución de los recursos del SGP, que se le asignen, para el mantenimiento y mejoramiento de la calidad educativa;
- Suministrar la información correspondiente solicitadas por las autoridades de control correspondientes.
- Realizar las gestiones correspondientes para adelantar el concurso y nombramiento del personal administrativo de las instituciones educativas públicas;
- Coordinar y gestionar los recursos de los programas de alimentación y transporte escolar de conformidad a lo establecido en la ley 715 de 2001;
- Presentar la información mensualmente para la actualización de la página web;
- Velar que el Plan de infancia y adolescencia se ejecute cumpliendo las metas y los indicadores en el aspecto que le corresponde;
- Presentar Informe mensual a la Secretaria de Planeación sobre la ejecución del Plan de desarrollo con respecto a su área;
- Ejercer las demás funciones propias de la Secretaria y las que le asigne la ley y demás disposiciones.
- Gestionar el recaudo, flujo y ejecución de los recursos con destinación específica para salud del municipio y administrar los recursos del fondo local de salud;
- Gestionar y supervisar el acceso a la prestación de los servicios de salud a la población del municipio;
- Impulsar mecanismos para la adecuada participación social y el ejercicio pleno de los deberes y derechos en seguridad social en salud;
- Adoptar, administrar e implementar el sistema integral de información en salud, así como generar y reportar la información depurada;
- Promover planes, programas, estrategias y proyectos en seguridad social en salud, para su inclusión en los planes y programas departamentales y nacionales;
- Financiar y cofinanciar la afiliación al régimen subsidiado de la población pobre y vulnerable y ejecutar eficientemente los recursos;
- Identificar a la población pobre y vulnerable del municipio y seleccionar a los beneficiarios del Régimen Subsidiado, atendiendo disposiciones legales vigentes;
- Coordinar la contratación al régimen subsidiado de la población pobre y vulnerable y realizar el seguimiento y control directamente o por medio de interventoría;
- Promover en el municipio la afiliación al Régimen Contributivo al S.G.S.S. de las personas con capacidad de pago y evitar la evasión y elusión de aportes;
- Adoptar, implementar y adaptar las políticas y planes en salud pública de conformidad con las disposiciones del orden nacional y departamental así, como formular, ejecutar y evaluar el Plan Territorial de Salud;
- Formular, desarrollar y evaluar políticas públicas de prevención de los riesgos biológicos, de consumo, laborales, sanitarios y fitosanitarios;
- Formular, adoptar y evaluar políticas públicas para la reorientación de los servicios de salud hacia la promoción de la salud y la calidad de vida, bajo estándares de calidad y satisfacción de los usuarios;
- Desarrollar, hacer seguimiento y evaluar las intervenciones preventivas de tipo colectivo que afecten las prioridades del Plan Territorial de Salud;
- Hacer seguimiento y evaluación a las acciones de prevención específica y detección temprana del POS;
- Garantizar la prestación de los servicios de salud a la población pobre, no asegurada establecido en el POS;
- Concertar intersectorialmente las modificaciones a los determinantes de salud y reducción de las condiciones de vulnerabilidad de la población;
- Promover el ejercicio pleno de los deberes y derechos de los ciudadanos en la planeación, ejecución, seguimiento y control del Plan Territorial de Salud;
- Ejercer autoridad sanitaria para garantizar la promoción de la salud y la prevención de los riesgos y la recuperación y superación de los daños en salud en el municipio;
- La información para la actualización de la página web se entrega mensualmente;
- El Plan de infancia y adolescencia se ejecuta cumpliendo las metas y los indicadores en el aspecto que le corresponde;
- Informe mensual a la Secretaria de Planeación sobre la ejecución del Plan de desarrollo con respecto a su área;
- Plan estratégico de atención al ciudadano y suministro de informe mensual a la secretaria de general y de gobierno;
- Fomentar la educación para dentro y fuera del sector del salud
- Promover la movilización de voluntades, compromisos políticos, intersectoriales y comunitarios para mejorar la salud y calidad de vida y establecer alianzas para la construcción de entornos saludables;
- Ejercer las demás funciones propias de la secretaria y las que le sean asignadas por la ley y demás disposiciones;