Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar con el Comisario de Familia y el Equipo interdisciplinario, las acciones tendientes al restablecimiento de los derechos de la familia especialmente de los niños, las niñas, los adolescentes y de las mujeres
Entidad
Alcaldia Aguazul.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Psicología. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Requisitos de experiencia
seis (6) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Orientar en asuntos de familia a la comunidad para prevenir eventuales situaciones de violencia intrafamiliar, maltrato infantil, disolución y liquidación de la sociedad conyugal y patrimonial y liquidación de sucesiones conforme a las normas vigentes.
- Las demás que se le asigne y que correspondan a la naturaleza del empleo.
- Apoyar la elaboración de manera oportuna los diferentes informes, que de acuerdo con las funciones de la dependencia, debe presentar la Alcaldía ante los organismos de control y otras entidades, así como la remisión oportuna de éstos a la dependencia responsable de su consolidación
- Emitir conceptos en forma oportuna de valoración psicológica dentro de los procesos de restablecimiento de derechos y violencia intrafamiliar
- Apoyar las actividades de seguimiento al desempeño del proceso mediante el cálculo de los indicadores de gestión establecidos, realizar el análisis de datos respectivo y tomar acciones correctivas, preventivas y/o de mejora para asegurar el logro del objetivo del proceso.
- Desarrollar las funciones que le otorga las leyes 1098 de 2006, 294 de 1996, 1257 de 2008, de acuerdo a la naturaleza del empleo
- Apoyar al comisario de familia en la respuesta a las peticiones, quejas, reclamos y denuncias de la ciudadanía propias de la comisaría dentro de los términos legalmente establecidos y conforme al procedimiento.
- Participar en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión Integral de Calidad y Control Interno bajo las normas MECI y NTC GP 1000, y mejorar continuamente la eficacia, eficiencia y efectividad del proceso en el cual participa de acuerdo con los requisitos de las normas.
- Participar en la planificación de las actividades del proceso o los procesos en los que participa, para asegurar el logro del objetivo o los objetivos establecidos en los mismos y en alineación total con las metas de producto y resultado definidas en el plan de desarrollo
- Apoyar el registro del servicio no conforme de acuerdo con el procedimiento establecido en el proceso Evaluación, Seguimiento y Mejoramiento Continuo
- Cumplir con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, y los lineamientos establecidos por la Administración Municipal en cumplimiento de la Ley, en especial:
- a. Conocer y tener claras las políticas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Política de SST y Política de No Consumo de Alcohol, Drogas y Cigarrillo).
- b. Procurar el cuidado integral de su salud (cultura de autocuidado).
- c. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
- d. Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
- e. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la institución (capacitaciones, entrenamientos, jornadas de prevención y promoción en salud, etc.).
- f. Informar al jefe inmediato las condiciones de riesgo detectadas.
- g. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente a su jefe inmediato, brigadista, COPASST o equipo de apoyo del SG SST para ser reportado a la ARL.
- h. Participar en los comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y Convivencia Laboral.
- i. Participar en las brigadas de emergencias de la entidad y en las actividades de formación y entrenamiento planeadas.
- Presentar los informes y documentos solicitados por el líder de proceso, dando aplicación de la Ley General de Archivos implementada en la entidad territorial y de acuerdo con los procedimientos establecidos en el proceso Gestión de la Información.
- Apoyar en las actividades de identificación, análisis, valoración, tratamiento y seguimiento de los riesgos que afecten el logro de los objetivos de su proceso
- Atender de manera oportuna los casos de conflicto familiar tales como violencia intrafamiliar, maltrato infantil, conciliaciones en materia de responsabilidad alimentaria que conlleven al restablecimiento de derechos, conforme a las normas vigentes.