Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
coordinar las políticas del gobierno nacional, regional y local dirigida a las familias mas vulnerables del municipio, de acuerdo a la ley 1532 de 2012 y demás normativa vigente, para la superación de la extrema pobreza.
Entidad
Alcaldia Ayapel.
Requisitos de estudios
Máximo: Título Profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Ciencias sociales y humana. Mínimo: Título de profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Ciencias sociales y humana. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.
Alternativas:
- Las contenidas en el artículo 25 del Decreto-ley 785 del 17 de marzo de 2005.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Coordinar los procesos de inscripción de beneficiarios, de acuerdo con el cumplimiento previo de requisitos por parte de los beneficiarios.
- Dirigir los trámites de novedades, quejas y reclamos de acuerdo a los lineamientos del Departamento para la Prosperidad Social.
- Organizar reuniones con las madres beneficiarias del programa más familias en acción para informarles las novedades presentadas en el desarrollo de la gestión.
- Atender a la población desplazada según el RUPD (Registro Único de población desplazada)
- Mantener actualizada la plataforma SIFA (Sistema de Información de Más Familias en Acción)
- Atender y orientar a la población objeto del programa que se presente a la oficina del programa de familias en acción.
- Inscribir nuevos beneficiarios al programa según las políticas de cobertura de la oficina nacional de más familias en acción.
- Mantener canales de comunicación constante entre la oficina municipal, la departamental y la nacional para detectar y difundir nuevas políticas y medidas a desarrollar.
- Elaborar informes a los entes de control a nivel municipal del programa.
- Realizar encuentro de Bienestares.
- Elaborar el Plan Operativo Anual (POA)
- Participar en la implementación y actualización de los procesos y procedimientos del área.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.