Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar y desarrollar actividades de cierta complejidad que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos técnico-administrativos, preestablecidas y de necesaria aplicación en el desarrollo de procesos de cobro de la cartera vencida de impuestos directos del Municipio y atención de servicio a cargo de una dependencia, en atención al cumplimiento del plan de recaudos, los preceptos y lineamientos legales
Entidad
Convocatoria Municipios Priorizados Alcaldia Puerto Rico.
Requisitos de estudios
• Mínimo: Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo. • Máximo:Título de formación tecnológica en manejo de cobro de cartera, sistemas de información, Gestión administrativa.
Requisitos de experiencia
• Dieciocho (18) meses de experiencia laboral afines al cargo debidamente certificada. • Doce (12) meses de experiencia laboral afines al cargo debidamente certificada
Funciones del cargo
- Desarrollar las dem�s funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el �rea de desempe�o del cargo para lograr los objetivos misionales.
- Visitar los establecimientos comerciales y solicitarles la inscripci�n en el impuesto de Industria y comercio y efectuar el debido seguimiento para su cobro.
- Sugerir alternativas de tratamiento y generaci�n de nuevos procesos para el cobro de la cartera de impuestos.
- Proyectar y digitar los documentos y dem�s escritos que se requieran en la dependencia.
- Efectuar visitas de inspecci�n ocular para levantamiento de inventarios para embargo de bienes por cobro coactivo de acuerdo al manual de cartera.
- Visitar y entregar a los establecimientos de comercio urbano y rural las autoliquidaciones del impuesto de industria y comercio y efectuar el debido seguimiento para su pago de acuerdo al calendario tributario municipal.
- Revisar y notificar a la secretaria de planeaci�n sobre las construcciones nuevas que se realicen en el municipio, con el fin de requerir a los propietarios para la liquidaci�n y pago en la secretaria de hacienda del impuesto de delineaci�n y urbanismo.
- Brindar asistencia t�cnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficiencia de los m�todos y procedimientos utilizados en el desarrollo de las actividades de cobro persuasivo.
- Entregar las cuentas de cobro del impuesto predial urbano y rural de todos los contribuyentes del Municipio y efectuar el debido seguimiento para su cobro.
- Realizar y mantener actualizado el censo de contribuyentes del impuesto de Industria y comercio, aplicando el estatuto tributario municipal.
- Apoyar y brindar las capacitaciones que le sean solicitadas de acuerdo a su formaci�n acad�mica.
- Programar y organizar con su jefe inmediato, la ejecuci�n de las diferentes actividades, de acuerdo con los procedimientos y prioridades de la Dependencia.
- Solicitar oportunamente al Jefe Inmediato el suministro mantenimiento y/o reparaci�n de los elementos de trabajo para garantizar el normal desarrollo de las funciones de la dependencia.
- Organizar y tabular la informaci�n necesaria para abordar asuntos del �rea de desempe�o.
- Preparar y presentar informes sobre aspectos propios del �rea.
- Organizar y foliar los expedientes de cobro coactivo de la cartera en mora de los impuestos municipales, mantenerlos actualizados y responder por su custodia y cuidado.
- En coordinaci�n con su jefe inmediato realizar los cobros persuasivos de la cartera correspondiente a los impuestos directos del Municipios (predial, industria y comercio, delineaci�n urbana, sanciones, multas de gobierno e inspecci�n y dem�s impuestos directos del Municipio).
- Adelantar estudios y presentar informes de las actividades realizadas de conformidad con los lineamientos recibidos.
- Apoyar la ejecuci�n de las labores administrativas de la dependencia o grupo de trabajo en el cual se desempe�� aplicando los conocimientos propios de su formaci�n acad�mica para el cumplimiento de las funciones, objetivos y programas de la dependencia a la cual pertenece.
- Acatar y fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y las directrices del Modelo de Evaluaci�n de Control Interno MECI y los criterios adoptados por el sistema de Calidad de la Alcald�a.
- Adelantar estudios y presentar informes atinentes a la dependencia.
- Apoyaral secretario de hacienda en el cobro coactivo de los impuestos directos del Municipio de acuerdo al manual de cartera y cobro coactivo.