Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Conformación, actualización y uso de la información de la base de datos para brindar a la comunidad, especialmente a la población pobre y vulnerable, el acceso a la seguridad Social, a los programas sociales, manteniendo una estrecha coordinación interinstitucional y una adecuada administración del sistema de beneficiarios.
Entidad
Alcaldia Bagre.
Requisitos de estudios
Tecnología o técnica en áreas administrativas o contables, o Título profesional en áreas de Administración, Economía, ingeniería industrial, ingeniería administrativa, contaduría o afines a ellas.
Requisitos de experiencia
25 meses de experiencia en el cargo
Funciones del cargo
- Hacer los respectivos cruces de datos con cada una de las instituciones y con las oficinas del SISBEN de los dem�s Municipios a fin de actualizar y depurar la base de datos con las personas que entran y salen del sistema.
- Atender en forma correcta y oportuna con los medios existentes a los usuarios que lo requieran tanto en la zona urbana como en las jornadas descentralizadas que se programen.
- Controlar de acuerdo a la normatividad vigente, el cumplimiento de las obligaciones de los diferentes actores del sistema general de seguridad social en Salud, en lo referente a la informaci�n que estos deben remitir al SISBEN.
- Realizar las labores de coordinaci�n del programa del SISBEN que apoyen el desarrollo de los planes, programas y proyectos, trazados por las pol�ticas nacionales y por planeaci�n Municipal.
- Identificar y priorizar la poblaci�n m�s vulnerable que debe acceder al r�gimen subsidiado, utilizando las metodolog�as aplicadas por el Consejo Nacional de seguridad en Salud, establecidas a trav�s de la normatividad vigente.
- Crear y aplicar mecanismos de validaci�n de la informaci�n siniestrada por los ciudadanos a fin de mantener la base de datos actualizada y depurada con personas que no residan en la jurisdicci�n Municipal.
- Mantener diagn�sticos actualizados y detallados sobre las caracter�sticas de la poblaci�n y en especial para la poblaci�n de referencia de los diferentes programas sociales (necesidades b�sicas insatisfechas, superaci�n de la pobreza, indicadores de desempleo, ancianos, madres cabeza de familia, discapacitados, victimas y el enfoque diferencial.
- Suministrar informaci�n r�pida y de manera eficiente para las dependencias y entidades que lo soliciten.
- Establecer convenios o contratos con empresas, establecimientos educativos, entidades privadas, particulares con perfil requeridas para la elaboraci�n y actualizaci�n de la informaci�n del SISBEN cada que sea necesario.
- Garantizar la implementaci�n del MECI y del modelo de gesti�n de localidad a fin de brindar al ciudadano cada d�a mejores servicios.
- Apoyar a las entidades p�blicas, privadas y ONG ejecutoras de programas sociales, en la focalizaci�n de su acci�n.
- Definir y buscar el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo del SISBEN, siguiendo las directrices de la Alcald�a y el Consejo de Gobierno.
- Tramitar las solicitudes de renovaci�n o actualizaci�n del SISBEN a los beneficiarios para los distintos tr�mites.
- Recoger, depurar y enviar informaci�n de los afiliados requeridas por las diferentes entidades que tengan como requisito para tr�mites los datos del SISBEN.
- Redactar y preparar actos administrativos y textos en general, en cumplimiento de los objetivos del SISBEN d�ndoles el respectivo tramite.
- Preparar y dirigir la fase de las encuetas masivas y las visitas domiciliarias para verificar inconsistencias.
- Recibir las orientaciones, asesor�as de planeaci�n Departamental y Nacional con respecto a la pol�tica p�blica del SISBEN.
- Mantener los documentos que se manejen en la dependencia organizados y foliados tal como lo determina la gesti�n archiv�stica.
- Actualizar los beneficiarios del sisben cada que sean requeridos y determinar los niveles y las categor�as cada que las condiciones socioecon�micas cambien para los beneficiarios.
- Las dem�s que le sean asignadas por el superior inmediato y que sean inherentes al cargo.