Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar los procesos y procedimientos en labores técnicas, misionales y de apoyo, para fortalecer el acceso a los servicios de salud, a través, de acciones de aseguramiento de la población, de prevención de salud y la disminución de factores de riesgos físicos y psicológicos y del ambiente del Municipio.
Entidad
Alcaldia San Juan Nepomuceno.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de cuatro (4) años de Educación Básica Secundaria y curso específico relacionado con las funciones del cargo, mínimo de sesenta (60) horas. ó Bachiller, título de formación tecnológica o terminación y aprobación de estudios de Educación Superior en formación profesional.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia laboral o doce (12) meses de experiencia relacionada con el cargo
Funciones del cargo
- Apoyar la ejecución de estrategias de promoción y prevención de la Subdirección de Salud de San Juan Nepomuceno.
- Realizar seguimiento a las Empresas Administradoras de Planes de Beneficios (EAPB), en los procesos de administración de los recursos del aseguramiento.
- Preparar acciones y estrategias que disminuya factores de riesgos asociados que atenten contra la salud integral.
- Brindar asistencia técnica, vigilancia y control en la implementación del Sistema General de Seguridad Social en salud como también fomentar la promoción de salud y prevención de la enfermedad en el Municipio de San Juan Nepomuceno.
- Apoyar la autoridad sanitaria en todos los procesos del aseguramiento en el municipio.
- Apoyar en la Organización del aseguramiento en el municipio de acuerdo con la normatividad vigente.
- Apoyar en la evaluación de la prestación de los servicios de salud en todos los niveles de complejidad de conformidad con las políticas, planes y proyectos nacionales y Territoriales en materia de salud.
- Apoyar la elaboración del plan operativo anual de salud pública del municipio.
- Elaborar y concertar el análisis de la situación de salud del municipio.
- Apoyar en la implementación de políticas nacionales de los diferentes programas de promoción y prevención de acuerdo a las características socioculturales del municipio.
- Apoyar en la revisión de los procesos y mecanismos de las acciones de promoción y prevención de las instituciones que hacen parte del sector salud.
- Apoyar el desarrollo de las asociaciones solidarias que promuevan la vinculación al Régimen Subsidiado en Salud.
- Desarrollar procesos de gestión de las intervenciones colectivas con el propósito de implementar, monitorear y evaluar las intervenciones colectivas de promoción de la salud y gestión del riesgo, dirigidas a grupos poblacionales a lo largo del curso de vida, del Municipio.
- Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Apoyar en la elaboración de los informes de la dependencia solicitados por los entes de control.
- Promocionar el Sistema de Atención a la comunidad (SAC) y seguimiento al funcionamiento del SIAU (Sistema Integral de Atención al Usuario).
- Apoyar en los procesos de participación social con el objetivo de lograr que la ciudadanía y comunidades incidan en las decisiones públicas que afectan la salud, aportando a la consecución objetivos estratégicos de los Planes de Desarrollo Nacional, Departamental y Territorial, aumentando así la capacidad de gobernabilidad en salud, mediante el ejercicio de la participación, interacción ciudadana y concertación voluntaria de la comunidad para el logro del bienestar colectivo.
- Preparar espacios de participación para la conformación de los comités de participación comunitaria, comité de usuarios, veedurías ciudadanas y demás expresadas por la Ley.
- Impulsar en los individuos y colectivo a lo largo del censo de vida que tengan acceso efectivo y de calidad a las estrategias de Salud Pública.