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Empleos / 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto

Técnico Administrativo

En Leiva / Nariño
$781.242 al mes

  • No disponible

  • OPEC #81775

  • Nivel Tecnico

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Apoyar el desarrollo de los procesos de presupuesto y tesorería, aplicando pautas adecuadas y eficientes, acatando la ley y teniendo como base el Estatuto Orgánico de Presupuesto, el Plan Único de Cuentas y demás normas aplicables.

Entidad

Alcaldia Leiva Narino.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.

Requisitos de experiencia

cero meses

Funciones del cargo

  • Cumplir con las funciones contenidas en la Constituci�n, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manwal de Funciones, Reglamentos internos de la Alcald�a municipal. 2. Aplicar los conocimientos t�cnicos requeridos en el cumplimiento de las funciones y procedimientos de la dependencia. 3. Digitar y archivar la informaci�n generada en la Secretaria de Hacienda. 4. Colaborar en el ingreso de la informaci�n pertinente a los procedimientos en los cuales intervenga la dependencia en la que se desempe�a. 5. Colaborar en la organizaci�n, ejecuci�n y control de las actividades propias del cargo y del �rea de desempe�o. 6. Colaborar con el Secretario de Hacienda en la elaboraci�n de estudios y proyectos. 7. Revisar los documentos que se le encomienden, de acuerdo con la normatividad vigente. 8. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos en la Secretaria de Hacienda. 9. Preparar y presentar informes peri�dicos sobre las actividades desarrolladas. 10. Tramitar las �rdenes de pago de las cuentas autorizadas por el Secretario de Hacienda, de acuerdo a las disponibilidades presupuestales y el Plan Anual Mensualizado de Caja. 11. Dar cumplimiento a los actos administrativos relacionados con las modificaciones presupuestales e informar lo pertinente a todas las dependencias. 12. Hacer los registros respectivos, a 31 de diciembre de cada a�o, de los compromisos que no se alcanzaron a cancelar con recursos del presupuesto de la vigencia, para la elaboraci�n de la reserva presupl,Jestal y la relaci�n de cuentas por pagar. 13. Consolidar la informaci�n presupuestal, para controlar su ejecuci�n. 14. Exigir todos los documentos soportes necesarios para la elaboraci�n y tr�mite de las cuentas de pago. 15. Procurar la adopci�n de sistemas y procedimientos que permitan tecnificar la preparaci�n, presentaci�n y control administrativo del presupuesto. 16. Las dem�s funciones que sean asignadas por el jefe inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo y al �rea de desempe�o.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 828 a 979 y 982 a 986 - Municipios Priorizados para el Posconflicto.

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