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Empleos / 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto

Técnico Administrativo

En Caldono / Cauca
$1.898.500 al mes

  • No disponible

  • OPEC #79128

  • Nivel Tecnico

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Colaborar en la proyección de los procesos de contratación conforme a los procesos y procedimientos establecidos con la aplicación de sus conocimientos, con el fin de garantizar su correcta elaboración, perfeccionamiento, publicación y control conforme al marco legal vigente.

Entidad

Alcaldia Caldono.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionadas con las funciones del cargo.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia laboral.

Funciones del cargo

  • Revisar la documentaci�n requerida para la celebraci�n de los contratos, conforme a los procesos y procedimientos, con el fin de que correspondan al marco legal vigente de la contrataci�n estatal.
  • Efectuar el cumplimiento de las normas, los procesos y procedimientos, la cultura del autocontrol y responder a las directrices del Modelo de Evaluaci�n de Control Interno MECI y dem�s criterios adoptados por la Administraci�n Municipal.
  • Entregar los contratos para la firma de las partes y brindar informaci�n al contratista sobre los procedimientos administrativos necesarios para su perfeccionamiento y ejecuci�n.
  • Efectuar la radicaci�n, control y registro de los procesos contractuales, con el fin de mantener actualizado la informaci�n sobre la situaci�n de los mismos.
  • Colaborar en la proyecci�n de los actos administrativos de aprobaci�n de la garant�a �nica constituida por los contratistas, con el fin de que cumpla con los requerimientos de la contrataci�n estatal.
  • Participar en las actividades y responsabilidades espec�ficas indicadas en el acto administrativo de creaci�n del grupo de trabajo, donde sea asignado.
  • Desempe�ar las dem�s funciones que en el marco legal le atribuyan y conforme a su objeto se deriven de los planes, programas y proyectos a cargo de su dependencia y que le sean asignadas por el superior inmediato
  • Entregar los contratos para la firma de las partes y brindar informaci�n al contratista sobre los procedimientos administrativos necesarios para su perfeccionamiento y ejecuci�n.
  • Organizar y mantener actualizado los archivos de gesti�n de la contrataci�n, con el fin de facilitar las consultas respectivas para la toma de decisiones de tipo legal.
  • Apoyar en la implementaci�n, desarrollo y sostenimiento del Modelo Integrado de Planeaci�n y Gesti�n Institucional en observancia a las dimensiones del �mbito de su competencia.
  • Apoyar en la proyecci�n de respuestas a los derechos de los derechos de petici�n que le hayan sido presentados a la Administraci�n Municipal y asignados a la Oficina con el fin de brindar una respuesta oportuna al interesado, conforme al marco legal vigente.
  • Apoyar en la preparaci�n y elaboraci�n de los informes requeridos a los �rganos de control y dem�s instancias pertinentes que le sean solicitados, dentro de los t�rminos establecidos conforme al marco legal vigente.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 828 a 979 y 982 a 986 - Municipios Priorizados para el Posconflicto.

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