Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar procesos y procedimientos, aportando conocimientos de tipo técnico para dar cumplimiento a los objetivos y metas de la dependencia a la cual esta adscrito.
Entidad
Alcaldia Pradera.
Requisitos de estudios
Al fijar el requisito específico podrá optar por título de formación técnica o tecnológica en archivo y correspondencia, administración, salud ocupacional, agronomía y experiencia y/o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en Administración, Salud Ocupacional, Agronomía.
Alternativas:
- Certificado de terminación y aprobación de cuatro (04) años de educación básica secundaria, Certificado de curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionadas con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- Treinta (30) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Desarrollar las actividades que le sean designadas dentro de los procesos , programas y proyectos que ejecuta la dependencia y teniendo en cuenta su competencia.
- Actualizar la información requerida y que le sea delegada, para el normal funcionamiento de los trámites
- y procesos de su dependencia.
- Atender al personal externo e interno que requiera información de la dependencia, a fin de responder con calidad y oportunidad sus requerimientos.
- Generar los documentos e informes que se le solicite, de acuerdo con los parámetros establecidos.
- Actualizar y generar datos para la medición de los indicadores de proceso, según lo establecido en la ficha técnica de cada indicador.
- Mantener organizado el archivo de gestión de la oficina, aplicando los lineamientos de la ley general de archivos.
- Determinar diseñar y actualizar los procesos que están bajo su responsabilidad, valorando los riesgos que puedan afectar los resultados, mediante la implementaciòn de controles y aplicación de métodos y procedimientos de auto control, verificación y evaluación de la gestión.
- Las demás funciones asignadas por disposición legal o por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el àrea de desempeño y con las habilidades y destrezas del titular del cargo.