Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar sus conocimientos encaminados a planear, coordinar y supervisar las actividades, planes, programas y proyectos encomendados a la Secretaria de Educación, Cultura y Deporte del Municipio, y asi cumplir con la Misión y buen servicio de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia San Miguel Mocoa.
Requisitos de estudios
Título profesional en licenciaturas en todas las áreas de enseñanza, Título Profesional en áreas: Administrativas, jurídicas, sociales e ingenierías
Equivalencias:
- Para los niveles Directivo, Asesor y Profesional: Formación de postgrado o especialización por dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, 6 Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo.
- EQUIVALENCIA DE PRUEBA
Alternativas:
- POSTGRADO EN SISTEMAS DE INFORMACION
Requisitos de experiencia
Doce Meses de manejo de sistemas de informacion
Equivalencias:
- 24 meses
- EQUIVALENCIA DE PRUEBA
Alternativas:
- 12 MESES
Funciones del cargo
- Participar en la planeación, ejecución y evaluación de actividades relacionadas con la eficiencia, cobertura y calidad direccionadas por la Secretaría de Educación, Cultura y Deporte del Municipio;
- Presentar los informes y reportes de carácter educativo en los tiempos establecidos, requeridos por el Municipio, el Departamento y la Nación; en cumplimiento del
- Planear, Promover y dinamizar la política de Educación ambiental;
- Promover y dinamizar la política de Educación para la rehabilitación social, contemplado en el capítulo V de la ley 115 de 1994;
- enviada al Departamento, de acuerdo con los requerimientos y cronogramas
- Planear, programar organizar, ejecutar y evaluar las actividades propias de su empleo y rendir los informes pertinentes en los tiempos establecidos a su superior inmediato;
- plan de Desarrollo Nacional, Departamental y Municipal;
- Las demás, acordes con el propósito del cargo que le asigne el superior inmediato o que deban realizarse como producto de cambios en las normas y procesos;
- Requerir a los Directivos de las Instituciones Educativas, según lo establecido en el numeral 10.13 de artículo 10 de la ley 715 de 2001, la información oportuna para ser
- Las que por la naturaleza del cargo deba realizar en virtud de norma o un proceso administrativo definido o rediseñado posteriormente;
- Revisar, analizar y propender la viabilización de los proyectos que presenten las diferentes secciones de la Secretaría, las Instituciones Educativas o la comunidad;
- Participar en la formulación del plan de Desarrollo Educativo de Municipio que contengan programas y proyectos a corto, mediano y largo plazo de acuerdo con el
- establecidos (artículo 1 del Decreto 1526 de 2002 y el artículo 4 de la Resolución 166 de 2003);
- Participar en la Formulación del anteproyecto y proyecto del presupuesto para ser presentado a las Secretarías de Planeación y Financiera y Administrativa Municipal;
- Participar en la planeación, ejecución y evaluación de actividades relacionadas con la
- eficiencia, cobertura y calidad direccionadas por la Secretaria de Educación, Cultura y
- Deporte del Municipio;
- • Realizar los procesos de Depuración, Procesamiento, Actualización y Captura de Datos de carácter Educativo, con la finalidad de mantener actualizado el Sistema Básico de Información de la Dependencia, garantizando la calidad de los datos;
- • Requerir a los Directivos de las Instituciones Educativas, según lo establecido en el numeral 10.13 de artículo 10 de la ley 715 de 2001, la información oportuna para ser enviada al Departamento, de acuerdo con los requerimientos y cronogramas establecidos (artículo 1 del Decreto 1526 de 2002 y el artículo 4 de la Resolución 166 de 2003);
- • Coordinar y controlar lo atinente a los planes, programas y proyectos educativos del municipio, de acuerdo con el plan de desarrollo municipal en concordancia con los planes educativos Nacional y Departamental, y con otras instancias que propendan por
- propósitos comunes, con miras a la construcción, dotación, y mantenimiento de los planteles de las instituciones educativas del municipio;
- • Planear, programar organizar, ejecutar y evaluar las actividades propias de su empleo y rendir los informes pertinentes en los tiempos establecidos a su superior inmediato;
- • Programar y desarrollar actividades de control, promoción y prevención en los estamentos educativos;
- • Revisar, analizar y propender la viabilización de los proyectos que presenten las diferentes secciones de la Secretaría, las Instituciones Educativas o la comunidad;
- Realizar los procesos de Depuración, Procesamiento, Actualización y Captura de Datos de carácter Educativo, con la finalidad de mantener actualizado el Sistema Básico de Información de la Dependencia, garantizando la calidad de los datos;
- Programar y desarrollar actividades de control, promoción y prevención en los estamentos educativos;
- Decreto 1526 de 2002 y el artículo 4 de la Resolución 166 de 2003);
- Presentar y socializar indicadores de gestión periódicamente con sus respectivos planes de mejoramiento;
- DESCRIPCION DE FUNCIONES ESCENCIALES
- ordenamiento legal, Ley 715 de 2001 y demás normatividad para tal fin (artículo 1 del
- Coordinar y controlar lo atinente a los planes, programas y proyectos educativos del municipio, de acuerdo con el plan de desarrollo municipal en concordancia con los planes educativos Nacional y Departamental, y con otras instancias que propendan por propósitos comunes, con miras a la construcción, dotación, y mantenimiento de los planteles de las instituciones educativas del municipio;