Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Facilitar el acceso a los servicios estatales locales, de manera que se brinde atención integral a sus diferentes requerimientos, Suministrando información integral, clara y oportuna, y Brindar mayor oportunidad y efectividad en la atención, disminuyendo trámites y optimizando el tiempo de los usuarios.
Entidad
Alcaldia San Miguel Mocoa.
Requisitos de estudios
Título profesional en psicología
Equivalencias:
- EQUIVALENCIA DE PRUEBA
- Para los niveles Directivo, Asesor y Profesional: Formación de postgrado o especialización por dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, 6 Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo.
Alternativas:
- PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL
Requisitos de experiencia
Doce Meses de experiencia
Equivalencias:
- EQUIVALENCIA DE PRUEBA
- 24 meses
Alternativas:
- 12 MESES
Funciones del cargo
- Propender por una efectiva participación de las instituciones y el continuo mejoramiento de la calidad en la atención brindada, así como de los procesos de planeación y las metas propuestas.
- • Fortalecer el trabajo en equipo SNARIV, mediante reuniones con las instituciones, mejorando así los canales de comunicación y atención entre las entidades.
- • Brindar información a la población desplazada usuaria de los servicios y demás entidades sobre los programas que adelanta la alcaldía y otras entidades a los cuales puede ser vinculado este grupo poblacional.
- • Prestar atención personalizada y profesional a la población víctima.
- • Obtener y sistematizar la información básica y diagnostica que sirva de soporte para la priorización y asignación de recursos. que permita el seguimiento y la evaluación
- de la política.
- • Implementar los mecanismos de monitoreo, seguimiento sobre la atención brindadas y de las entidades que se vinculen en este proceso.
- • Alertar a los Comités Municipales sobre la llegada de personas desplazadas.
- • Realizar cambios de punto de Atención (estrategias móviles), el objetivo de esta estrategia es ampliar la cobertura de atención en todas las localidades del municipio en donde las personas por su alto grado de vulnerabilidad o por su discapacidad física no poseen los recursos necesarios para que puedan trasladarse hasta un
- punto de atención. Sustentadas de acuerdo a los artículos 130 y 250 del decreto
- de 2011.
- • Incentivar el bienestar laboral a través de talleres de desarrollo personal a los funcionarios de las instituciones que hacen parte del SNARIV.
- • Gestionar con las entidades del SNARIV para la celebración del Día de la familia.
- • Realizar talleres lúdicos para los niños que asisten al Punto de Atención, en compañía de sus padres.