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Empleos / 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto

Profesional Universitario

En Mocoa / Putumayo
$3.437.880 al mes

  • No disponible

  • OPEC #81677

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Garantizar que se lleve en forma adecuada la contabilidad de la administración municipal, permitiendo que esta sirva como instrumento para la toma de decisiones y cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la administración municipal

Entidad

Alcaldia San Miguel Mocoa.

Requisitos de estudios

Titulo en formación universitaria en Contaduría Pública – Tarjeta profesional y postgrado.

Equivalencias:

  • EQUIVALENCIA DE PRUEBA
  • Para los niveles Directivo, Asesor y Profesional: Formación de postgrado o especialización por dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, 6 Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo.

Alternativas:

  • PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos de experiencia

Veinticuatro Meses de experiencia profesional en el sector publico

Equivalencias:

  • EQUIVALENCIA DE PRUEBA
  • 24 meses

Alternativas:

  • 24 MESES

Funciones del cargo

  • Reasignar y distribuir competencias entre los distintos funcionarios que participan en los procesos de la Contabilidad del Municipio para el mejor desempeño de sus
  • Mantener discreción y reserva sobre los asuntos confidenciales tramitados en la
  • Las demás que se le asignen o deleguen acordes con la naturaleza del cargo y la necesidad del servicio;
  • Los análisis financieros, económicos y sociales se realizan de acuerdo con la normatividad vigente establecida y se informa al jefe inmediato y a los órganos de control;
  • demás entes competentes;
  • Rendir al Concejo municipal, a la Contraloría Departamental y a la Contaduría
  • Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
  • Llevar la Contabilidad General del Municipio, de acuerdo a las normas de reconocimiento, registro y revelación trazadas por la Contaduría General de la Nación,
  • •Coordinar con las diferentes dependencias del Municipio el suministro de la información que requiere el sistema contable
  • Elaborar el Balance General que demuestren la situación fiscal del Municipio al finalizar el periodo contable;
  • • Suministrar la información que le solicite al Alcalde, Secretario de Despacho,
  • Concejo municipal, Contralor Departamental, Contaduría General de la Nación y demás entes com petentes;
  • • Rendir al Concejo municipal, a la Contraloría Departamental y a la Contaduría
  • General los informes contables y financieros;
  • •Mantener los libros oficiales disponibles para el personal de la administración o los diferentes órganos de control y verificación;
  • •Reasignar y distribuir competencias entre los distintos funcionarios que participan en los procesos de la Contabilidad del Municipio para el mejor desempeño de sus funciones.
  • •Los análisis financieros, económicos y sociales se realizan de acuerdo con la normatividad vigente establecida y se informa al jefe inmediato y a los órganos de control.
  • •Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad;
  • • Mantener discreción y reserva sobre los asuntos confidenciales tramitados en la
  • Oficina y sobre los que conozca por razón de las labores;
  • •Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo;
  • n la naturaleza del cargo y la necesidad del servicio;
  • Llevar la Contabilidad General del Municipio, de acuerdo a las normas de reconocimiento, registro y revelación trazadas por la Contaduría General de la Nación.
  • Mantener los libros oficiales disponibles para el personal de la administración o los diferentes órganos de control y verificación;
  • funciones;
  • Oficina y sobre los que conozca por razón de las labores;
  • DESCRIPCION DE FUNCIONES ESCENCIALES
  • Coordinar con las diferentes dependencias del Municipio el suministro de la información que requiere el sistema contable;
  • General los informes contables y financieros;
  • Elaborar el Balance General que demuestren la situación fiscal del Municipio al finalizar el periodo contable;
  • Suministrar la información que le solicite al Alcalde, Secretario de Despacho, Concejo municipal, Contralor Departamental, Contaduría General de la Nación y
  • Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad;
  • Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo;

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 828 a 979 y 982 a 986 - Municipios Priorizados para el Posconflicto.

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