Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Contribuir mediante una gestión eficiente y responsable al desarrollo de una cultura de Seguridad y Salud en el trabajo que permita el mejoramiento de las condiciones de trabajo y salud del personal de la empresa promoviendo el cuidado de las condiciones de salud, cumplimiento de las normas y reglamentos de Seguridad En el trabajo de forma que se fortalezca la prevención de lesiones y enfermedades en la población trabajadora.
Entidad
Alcaldia Florencia.
Requisitos de estudios
Título profesional en el núcleo básico de conocimiento; SALUD PUBLICA -Salud Ocupacional, curso de 50 horas del SG-SST requerido en el art. 2.2.4.6.35 del Decreto 1072 de 2015 y Resolución 4927 de 2016. Licencia para la prestación de servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigentes.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Llevar actualizado las estadísticas correspondientes a ausencias, incapacidades, causas inmediatas y básicas de los accidentes.
- Identificar e implementar la legislación aplicable para la seguridad y Salud en el trabajo.
- Brindar apoyo a los comités relacionados con la SST.
- Velar por la protección integral del trabajador.
- Dar cumplimiento a las políticas, procesos y procedimientos establecidos por el SG SST.
- Preparar actividades de motivación para el personal de la empresa con el fin de mejorar las medidas de prevención y cultura de auto cuidado.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acorde con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.
- Recibir y tomar medidas de mejoramiento con base en los reportes de incidentes que los trabajadores informen.
- Realizar en el reporte de accidentes de trabajo y tomar parte en las investigaciones de los accidente, revisar los informes y preparar recomendaciones preventivas.
- Generar acciones correctivas, preventivas y de mejora, para el sostenimiento del SGSST.
- Coordinar las actividades de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Recibir de los diferentes comités las sugerencias de mejoramiento para controlar y prever los riesgos que se puedan presentar.
- Resolver las inquietudes que tengan los trabajadores referentes a riesgos o condiciones inseguras que se presenten en los diferentes puestos de trabajo.
- Diseñar y elaborar la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
- Identificar las condiciones y hechos de inseguridad y hacer que se hagan las correcciones del caso.
- Llevar al día los indicadores de la gestión en seguridad y salud en el trabajo.
- Coordinar y participar en el entrenamiento a los grupos que conforman la brigada de emergencias.
- Presentar oportunamente a la Alta Dirección los informes estadísticos y de gestión relacionados y con resultados que tienen que ver con el SG SST.
- Planear actividades relacionadas con el sistema de seguridad y Salud en el trabajo.
- Coordinar las acciones propias de medicina preventiva y del trabajo, psicología y/o ergonomía.
- Evaluar el cumplimiento de metas del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
- Solicitar los recursos necesarios para implementar, liderar y ejecutar actividades permanentes del SG SST.
- Implementar y mejorar continuamente el sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, con base a la normatividad vigente.
- Velar por el cumplimiento de las políticas que hacen parte del SG SST.
- Contribuir con el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integrado, involucrando al personal para que participe activamente en la implementación, desarrollo y control de las actividades.
- Hacer y promover con el COPASST inspecciones periódicas de seguridad programada y no programada.
- Establecer normas adecuadas de seguridad para la Alcaldía de Florencia que concuerden con las disposiciones legales.