Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar sus conocimientos profesionales para mantener actualizado y en perfecto funcionamiento el Banco de Programas y Proyectos, que facilite el desarrollo de la planeación estratégica y el desarrollo socioeconómico a nivel Municipal.
Entidad
Alcaldia Jagua Ibirico.
Requisitos de estudios
Formación Profesional Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniero Industrial, Economista, Administración de empresas, Administración Pública, Áreas Afines. Tarjeta profesional en casos requeridos por la ley
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia Profesional
Funciones del cargo
- Coordinar la presentación de informes (F17, F18, SIA, SIRECI, SIEE, SICEP, SAGEP y Gobierno en línea) a los diferentes entes de control o gubernamentales cuando estos lo requieran.
- Cumplir con el código de ética, y orientaciones o sugerencias de seguridad industrial y prevención de accidentes y demás normas que imparta la Administración Municipal.
- Implementar una metodología para el seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo Municipal y construir los indicadores socioeconómicos y de impacto que reflejen los niveles de ejecución del mismo.
- Ejercer el seguimiento y control sobre la ejecución del presupuesto de inversión del Municipio con base en los proyectos inscritos en el BPPM.
- Coadyuvar con el área de infraestructura en la supervisión de obras y/o convenios que se encuentren en ejecución, cuando sea conveniente o la dependencia lo requiera.
- Diseñar e implementar metodologías, procedimientos, instructivos, formatos y otros instrumentos estandarizados para la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos y la programación ejecutiva y operacional que deben realizar las diferentes dependencias.
- Revisar, evaluar y corregir la Metodología General Ajustada (MGA -WEB) en el Banco de Programas y Proyectos de Inversión Municipal y realizar la transmisión efectiva al Banco Único Nacional – SUIFP Territorio o SUIFP SGR según la naturaleza del proyecto; efectuar su inscripción ante el Departamento Administrativo de Planeación Departamental y demás entes gubernamentales para gestionar recursos de conformidad con las normas y procedimientos establecidos
- Participar en la elaboración técnica y económica de los proyectos de inversión municipal.
- Propender por el desarrollo y funcionamiento del sistema de gestión de calidad referente a las actividades desarrolladas por la sectorial, en especial el cumplimiento los dos objetivos importantes que son la satisfacción del cliente interno, como externo y la mejora continua en los procesos administrativos.
- Responder por el registro y actualización de los proyectos que se encuentran en el BPPM de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos para el caso.
- Las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente y surjan de la naturaleza del cargo.
- Recepcionar, revisar, evaluar, corregir y radicar los diferentes proyectos de inversión, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Acuerdo 52 de 2018 el cual ajustó el Acuerdo Único del Sistema General de Regalías (Acuerdo 45 de 2017) con el fin de optimizar los procesos de revisión y aprobación de los proyectos susceptibles a ser financiados con recursos del Sistema General de Regalías (SGR) y de otras fuentes de financiación.
- Coordinar y apoyar a las diferentes dependencias en la presentación de proyectos de inversión en los diferentes entes gubernamentales para la gestión de recursos de inversión.
- Coordinar y apoyar en el diligenciamiento de los procesos contractuales en proyectos que supervisa la secretaría de planeación (Informe Ejecutivo, MGA WEB, Estudios de Mercado, Presupuesto Oficial, Estudios Previos, Análisis del Sector, Entre otros).
- Participar en los programas que se efectúen con el propósito de implementar los sistemas de información de la Alcaldía.
- Participar en las actividades que se realicen con el fin de procurar el desarrollo humano y el bienestar del equipo de trabajo.
- Brindar soporte a los funcionarios responsables del cargue de metas del Plan de Desarrollo Municipal (PDM) en el Sistema de Apoyo a la Gestión Pública (SAGEP)
- Garantizar el desarrollo de sistema de control interno, como el acatamiento a sus principios y procesos de la entidad.
- Responder por la racionalización y buen uso de los equipos e implementos de trabajo a su disposición.