Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Corresponde a este empleo, realizar la evaluación independiente del Sistema de Control Interno y programar, ejecutar y evaluar las auditorias internas en las diferentes dependencias de la administración e informar las diferencias y dar recomendaciones para la toma de decisiones y la definición de políticas de mejoramiento de la gestión, de acuerdo a la normatividad vigente.
Entidad
Alcaldia Pradera.
Requisitos de estudios
Titulo profesional de Derecho, Ingeniería, Administración Publica o de Empresas, Contador Publico. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley. (*) Ley 1474 de 2011, artìculo 8, paràgrafo 1
Alternativas:
- NO APLICA
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- NO APLICA
Funciones del cargo
- Apoyar en las capacitaciones y asesorías acerca del sistema de control interno a los funcionarios para el mejoramiento continuo a los procesos.
- Las demás funciones asignadas por disposición legal o por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el àrea de desempeño y con las habilidades y destrezas del titular del cargo.
- Apoyar la elaboración del plan anual de auditorias de control interno de acuerdo con los planes, programas, proyectos, procesos y procedimientos establecidos, de acuerdo a la normatividad vigente.
- Apoyar en el establecimiento de metodologìas y herramientas de auditoria interna que le permitan evaluar los diferentes subsistemas existentes en la Administración municipal.
- Apoyar junto con el Director de Control Interno las auditorias planteadas en el plan anual de auditoria, según asignación de responsabilidades, para dar cumplimiento a la normatividad vigente.
- Apoyar en la presentaciòn de informes de gestiòn al Director como resultado de las auditorìas internas realizadas a todos los procesos y procedimientos de la entidad.
- Apoyar la definición y eficacia en la aplicación de los controles definidos para los procesos de la organización, a fin de tomar las acciones pertinentes.
- Apoyar en las evaluaciones de los riesgos de los diferentes procedimientos en las dependencias, de acuerdo mapa de riesgos establecido en la entidad, dentro del marco normativo vigente junto con el Director de Control Interno.
- Apoyar en la consolidación de la información recopilada como hallazgos y evidencias que resulten de las auditorias a las dependencias, conforme a los lineamientos establecidos en el plan de auditorias.
- Apoyar en la elaboración de los informes solicitados por los diferentes organismos de control, dentro de su competencia.
- apoyar en la elaboración de informes relacionados con la evaluación independiente del control interno orientados a informar sobre la eficiencia y efectividad del control interno en la Administración Municipal.