Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Corresponde a este empleo, la aplicación de conocimientos de carácter profesional, para ejecutar procesos, programas y proyectos institucionales, de acuerdo con su competencia y con los propósitos de la dependencia a la cual esta adscrito, Secretaria de Integración Social, en cumplimiento del marco institucional y de ley.
Entidad
Alcaldia Pradera.
Requisitos de estudios
Titulo profesional en disciplina académica del àrea del conocimiento de Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y Humana, Economía, Administración Contaduría y afines, Ingeniería, Arquitectura, Urbanismos y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.
Alternativas:
- NO APLICA
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de experiencia relacionada con el cargo.
Alternativas:
- NO APLICA
Funciones del cargo
- Ejecutar las actividades encomendadas respecto a los planes, programas y proyectos que dan cumplimiento a la misión de la dependencia a la cual esta adscrito.
- Atención a la población étnica del Municipio de Pradera, Valle del Cauca.
- Actualización de la información de los grupos étnicos legalmente constituidos en el Municipio.
- Planeaciòn y celebración de la conmemoración de la afrocolombianidad.
- Certificación de ser miembros de asociaciones comunidades AFRO.
- Gestionar ante las diferentes entidades educativas para estudio gratuito y becas con destino a la comunidad AFRO.
- Conocer y cumplir las políticas y disposiciones legales de los procesos de la entidad y hacer concordantes con las mismas, las acciones municipales.
- Brindar apoyo para la actualización de registros, base de datos y estadísticas que se generan en los procesos ejecutados en la dependencia a la cual esta adscrito y con las que interactùa.
- Atender y resolver quejas y requerimientos que presenten los ciudadanos en relación con los servicios brindados con su dependencia.
- Mantener organizado el archivo de gestión de la dependencia, aplicando los lineamientos de la ley general de archivos.
- Aportar desde su competencia profesional, al desarrollo de los resultados esperados de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Generar los informes e indicadores que le sean delegados de acuerdo con su competencia.
- Determinar diseñar y actualizar los procesos que están bajo su responsabilidad, valorando los riesgos que puedan afectar los resultados, mediante la implementaciòn de controles y aplicación de métodos y procedimientos de auto control, verificación y evaluación de la gestión.
- Prestar servicio de atención a la comunidad, en los casos que se requiera, brindándoles las soluciones propias del cargo, de acuerdo con la normatividad y las leyes vigentes para el municipio.
- Las demás funciones asignadas por disposición legal o por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el àrea de desempeño y con las habilidades y destrezas del titular del cargo.