Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar al jefe de la Oficina de Control Disciplinario Interno en los procesos que se adelanten en contra los servidores públicos de la Administración Central Municipal.
Entidad
Alcaldia Valledupar.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de Conocimiento en: Derecho y Afines. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Adelantar la instrucción procesal de los trámites disciplinarios que se sigan contra servidores públicos del ente territorial.
- Recepcionar las quejas a todas las personas que se presenten en la dependencia para denunciar posibles irregularidades de los servidores públicos adscritos a la Administración Municipal, en coordinación con el superior inmediato.
- Revisar y actualizar el Registro de Control de Procesos Disciplinarios que se mantiene en la dependencia.
- Rendir informe periódico sobre el estado de los procesos disciplinarios en cualquiera de sus etapas al Jefe de Oficina y superior inmediato.
- Asistir al Despacho en la ejecución de todas las actividades relacionadas con los procesos de Control Disciplinario Interno que se generen en la Administración Municipal.
- Realizar los reportes periódicos y radicar los procesos verificando el estado actual de cada expediente.
- Realizar los reportes periódicos y radicar los procesos verificando el estado actual de cada expediente.
- Coadyuvar al superior inmediato en la aplicación de las normas en materia de Control Disciplinario Interno que se aplican a los procesos disciplinarios iniciados y por iniciar a funcionarios, docentes, directivos docentes y administrativos de las instituciones educativas, de conformidad a las normas legales vigentes
- Verificar que los expedientes contentivos de las actuaciones administrativas disciplinarias se lleven de conformidad antes de ser trasladadas.
- Ejercer la vigilancia y control de términos sobre los expedientes que se encuentran en comisión para práctica de pruebas ante funcionarios de otras dependencias administrativas adscritas a la administración.
- Velar por el correcto archivo de copias de expedientes disciplinarios y contratos con sus respectivos anexos debidamente legalizados.
- Proyectar en los casos que correspondan auto ordenando apertura de indagación preliminar disciplinaria, de acuerdo a los procedimientos legales establecidos.
- Realizar la tramitación y sustanciación de los procesos de Control Disciplinario Interno en el área de su competencia.
- Conceptuar sobre asuntos relacionados con recursos de apelación interpuestos contra decisiones proferidas en el ejercicio de la función disciplinaria.
- Ejercer las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.
- Elaborar los proyectos de evaluación de la investigación, el pliego de cargos si hubiere lugar, el fallo de primera instancia en materia disciplinaria y los actos administrativos que se deriven de la actuación y el Auto mediante el cual se resuelva el recurso de reposición.
- Apoyar al superior inmediato, en la etapa Investigativa de las indagaciones preliminares e investigaciones disciplinarias que se adelantan en la Entidad, por queja o informe sobre presuntas faltas disciplinarias en que puedan incurrir los empleados de la Administración Central Municipal, y particulares que transitoriamente ejerzan funciones públicas.
- Estudiar, revisar, conceptuar y aplicar procedimientos sobre los asuntos que en materia de Control Disciplinario Interno le sean asignados por el superior inmediato.
- Contribuir en la aplicación de las normas que en materia del Control Disciplinario Interno se adelanten en la dependencia y hacer las recomendaciones directamente al Jefe de Oficina de Control Disciplinario Interno.