Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar, apoyar, apoderar y asesorar en los procesos jurídicos en que el municipio sea parte, colaborar, evaluar y conceptuar sobre los procesos laborales y administrativos, de acuerdo a los procedimientos establecidos
Entidad
Alcaldia Valledupar.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de Conocimiento en: Derecho y Afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Aplicar sus conocimientos profesionales en el área Jurídica, apoyar y/o apoderar al municipio en los procesos en los que éste tenga interés legítimo, previa autorización del superior inmediato o Representante Legal.
- Coordinar con el Secretario de Despacho los aspectos jurídicos de los negocios o procesos en que tenga parte el Municipio, con el propósito de su legítima defensa de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Apoyar las actuaciones de la Secretaría de Talento Humano con el propósito de defender los derechos e intereses del Municipio, a fin de que no se vea afectado ni condenado cuando se atenta o procede contra la administración municipal.
- Proyectar responder o conceptuar en los procesos, negocios, actos administrativos, solicitudes, peticiones y demás asuntos que en materia jurídica le sean formulados por usuarios internos o externos, entes de control o cualquier dependencia de la Administración Municipal en coordinación con el superior inmediato.
- Estudiar y conceptuar jurídicamente, sobre los asuntos laborales y administrativos en que el municipio haga parte, que se generen en la Secretarías de Talento Humano y Educación y sean sometidos a su consideración, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Concertar el trabajo con el Secretario de Despacho y servidores públicos del Municipio, con el fin de discutir aspectos jurídicos relevantes en las distintas ramas del Derecho, de cada asunto tratado.
- Responder y viabilizar solución a las consultas que en asuntos laborales y administrativos le sean formuladas a la dependencia de acuerdo directrices recibidas, aplicando las normas legales vigentes.
- Revisar los actos administrativos relacionados con los objetivos y misión de la entidad ajustándolos a las normas legales vigentes, preparar los proyectos de actos administrativos que sean competencia de la dependencia y conceptuar sobre su constitucionalidad y legalidad.
- Interpretar textos legales, jurisprudenciales y doctrinales y proponer los mecanismos orientados a la viabilización de soluciones, emitiendo las recomendaciones pertinentes.
- Participar en las reuniones o consejos jurídicos con el cuerpo de asesores y profesionales de la Administración Central, en las distintas ramas del Derecho.
- Apoderar al Municipio en los procesos de conciliación extrajudicial en asuntos laborales y administrativos ante las autoridades competentes, previa autorización del superior inmediato.
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con oportunidad y la periodicidad requerida.
- Las demás que le sean asignadas, acordes con la naturaleza del cargo, y necesidades del servicio, para el logro de la misión institucional.