Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Avocar y atender los comportamientos contrarios a la convivencia en materia de seguridad, tranquilidad, ambiente y recursos naturales, derecho de reunión, protección a los bienes y privacidad, actividad económica, urbanismo, espacio público y libertad de circulación; así como de las quejas y diferencias que se presentan en los miembros de la comunidad, atendiendo rigurosamente el procedimiento legal a seguir en cada caso, y cumpliendo con estándares de calidad en eficiencia, eficacia y brindando asesoría y solución pacífica a los conflictos que se presentan en su jurisdicción y que son competencia de su despacho.
Entidad
Convocatoria Municipios Priorizados Alcaldia Macarena.
Requisitos de estudios
Certificado de aprobación de terminación de pensum académico de educación superior en formación profesional de los estudios de la carrera de derecho.
Equivalencias:
- No aplica
Requisitos de experiencia
Sin Experiencia
Equivalencias:
- No aplica
Funciones del cargo
- Conocer en primera instancia de la aplicaci�n de las siguientes medidas correctivas: suspensi�n de construcci�n o demolici�n; demolici�n de obra; construcci�n, cerramiento, reparaci�n o mantenimiento de inmueble; reparaci�n de da�os materiales por perturbaci�n a la posesi�n y tenencia de inmuebles; restituci�n y protecci�n de bienes inmuebles, diferentes a los descritos en el numeral 17 del art�culo 205 de la Ley 1801 de 2016; restablecimiento del derecho de servidumbre y reparaci�n de da�os materiales; remoci�n de bienes, en las infracciones urban�sticas; multas y suspensi�n definitiva de actividad.
- Promover la difusi�n y el conocimiento de las disposiciones contenidas en el C�digo de Tr�nsito Terrestre.
- Aplicar el C�digo Nacional de Polic�a y las dem�s normas de su competencia, en la jurisdicci�n del Municipio.
- Cumplir con las disposiciones institucionales frente a la implementaci�n y mantenimiento de Sistemas Integrados de Planeaci�n y Gesti�n P�blica en su unidad administrativa.
- Asistir y acompa�ar los operativos de inspecci�n, vigilancia y control en los temas relacionados con su cargo
- Participar en los programas de inducci�n, re inducci�n, capacitaci�n, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Instituci�n.
- Expedir papeletas de venta de ganado conforme a lo determinado en la ordenanza departamental cumpliendo con los lineamientos establecidos por la secretaria de hacienda.
- Hacer seguimiento para que las partes en conflicto cumplan con los acuerdos pactados o conciliados en su despacho.
- Velar por el cumplimiento de las normas ambientales vigentes.
- Realizar las estad�sticas e informes de manera articulada con su hom�logo, en forma bimensual, partiendo como mes uno, el mes de febrero de cada anualidad, en relaci�n con la pol�tica criminol�gica, orden p�blico y seguridad, asuntos policivos y contravencionales y dem�s actuaciones de la inspecci�n para ser remitidos a la inspecci�n polic�a urbana dentro de los cinco primeros d�as siguientes a la presentaci�n del informe, en forma clasificada, con criterios de suficiencia, coherencia y pertinencia, conforme a la directriz general urbana.
- Avocar, tramitar y fallar las contravenciones comunes, policivas, procesos ordinarios civiles y especiales de polic�a y dem�s procedimientos que le competen de conformidad con las normas legales vigentes.
- Liderar eventos, campa�as y actividades que est�n orientadas al alcance de los objetivos del �rea, misi�n y pol�ticas del Plan de Gobierno del Municipio.
- Tramitar y definir los Procesos y Procedimientos Especiales contemplados en el C�digo Nacional de Polic�a vigente.
- Diligenciar los formatos de permisos para el ejercicio de ciertas actividades reguladas por la ley.
- Tomar decisiones en ejercicio de las competencias asignadas por la normatividad policiva, con el fin de prevenir o conjurar las perturbaciones del orden p�blico y garantizar una convivencia pac�fica.
- Participar y apoyar los procesos de actualizaci�n, implementaci�n y certificaci�n de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Atender las denuncias y querellas presentadas por los ciudadanos y adelantar los procedimientos establecidos para tal fin.
- Implementar acciones que prevengan la violaci�n de las normas urban�sticas, de Planeaci�n y Ordenamiento Territorial del Municipio; conforme al est�ndar establecido por la Inspecci�n de Polic�a Urbana.
- Expedir certificados de supervivencia, residencia y buena conducta.
- Atender las solicitudes de la comunidad para la recepci�n de declaraciones extra juicio para fines extra proceso y espec�ficos del peticionario.
- Elaborar anualmente el plan de acci�n y realizarle la evaluaci�n y el seguimiento peri�dico.
- Aplicar las sanciones policivas a que haya lugar de acuerdo con la normatividad vigente.
- Imponer y ejecutar medidas preventivas consagradas en la Ley 1333 de 2009 y dar traslado de las actuaciones a la autoridad ambiental competente.
- Establecer dise�o de la automatizaci�n de la informaci�n relacionada con todos los procesos, denuncias y tramites interpuestos por la comunidad y de gesti�n administrativa, dise�ados por la Inspecci�n de Polic�a Urbana.
- Desarrollar e implementar con el Superior Inmediato y dem�s funcionarios y servidores p�blicos competentes, los mecanismos de control de establecimientos abiertos al p�blico, de ocupaci�n del espacio p�blico, de ventas ambulantes, motorizadas o estacionarias, avisos y vallas publicitarias, para preservar su seguridad y la de la ciudadan�a.
- Dar cumplimiento a los despachos comisorios enviados por los Juzgados a trav�s del despacho del alcalde que correspondan por reparto, con el fin de materializar la colaboraci�n arm�nica entre las ramas del poder p�blico.
- Solucionar en forma breve y sumaria las peque�as diferencias entre miembros de la comunidad y que son de su conocimiento.
- Desempeñara las demás funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente.
- Dise�ar e implementar acciones que prevengan la comisi�n de delitos, contravenciones y/o cualquier trasgresi�n al orden y tranquilidad ciudadana.
- Tomar decisiones en ejercicio de las competencias asignadas de polic�a y Urban�stica, con el fin de prevenir o conjurar las perturbaciones al desarrollo urban�stico del Municipio.
- Apoyar con la realizaci�n de estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas de la inspecci�n de polic�a urbana.
- Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gesti�n y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separaci�n del cargo.
- Implementar mecanismos de control, verificaci�n y sanci�n a los procesos de construcci�n, urbanizaci�n, modificaci�n, remodelaci�n, restauraci�n y dem�s asuntos relacionados con el proceso urban�stico, para que los mismos cumplan con las normas legales pertinentes; conforme al est�ndar establecido por la Inspecci�n de Polic�a Urbana.
- Tramitar y decidir los asuntos policivos de su competencia de conformidad con el procedimiento y dem�s conceptos que contengan las normas pertinentes.
- Ejecutar la orden de restituci�n, en casos de tierras comunales.
- Conocer, en �nica instancia, de la aplicaci�n de las siguientes medidas correctivas: Reparaci�n de da�os materiales de muebles o inmuebles; expulsi�n de domicilio; prohibici�n de ingreso a actividad que involucra aglomeraciones de p�blico complejas o no complejas y decomiso.
- Aplicar los comparendos relacionados con el C�digo Nacional de Polic�a y normatividad vigente, as� como de informar oportunamente sobre tales medidas a la Inspecci�n de Polic�a Urbana y remitir en el t�rmino el o los comparendos para su respectivo cargue ante el Sistema de Registro Nacional de Medidas Correctivas � SRNMC.
- Aplicar conforme a las competencias normativas vigentes, el C�digo de Tr�nsito Terrestre, velando por la seguridad de las personas y las cosas en la v�a p�blica y privadas abiertas al p�blico, as� como de prevenir y generar asistencia t�cnica y humana a los usuarios de las v�as.
- Realizar la gesti�n documental y archivo de los documentos de su competencia, conforme a los instrumentos, herramientas y directrices archiv�sticas de la entidad.
- Aplicar las metodolog�as, estrategias y normatividad necesarias para el desarrollo de los asuntos de su competencia y dentro de su jurisdicci�n.
- Aplicar medidas correctivas (amonestaciones, multas, suspensiones) cuando se presenten comportamientos contrarios a la preservaci�n del recurso h�drico, fauna y aire, miner�a ilegal, inadecuado manejo de residuos (Ley 1801 de 2016 comparendo ambiental), as� como el maltrato animal (Ley 1774 de 2016), la afectaci�n de la convivencia por animales y el control de ejemplares caninos potencialmente peligrosos.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del �rea de desempe�o, y absolver consultas de acuerdo con las pol�ticas institucionales.
- Apoyar en el dise�o y la ejecuci�n de programas y campa�as de prevenci�n a nivel institucional y comunitario relacionado con temas de seguridad ciudadana y convivencia social, derechos humanos, garant�as y libertades p�blicas, derecho policivo y contravencional y dem�s temas relacionados con la problem�tica social del Municipio, con el prop�sito armonizar la comunidad y disminuir los �ndices de inseguridad.