Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planear, organizar, analizar, solucionar y/o tramitar las denuncias, querellas, comisiones, quejas y diferencias que se presentan en los miembros de la comunidad, atendiendo rigurosamente el Procedimiento legal a seguir en cada caso, atención en asuntos de movilidad y seguridad vial, todo lo anterior cumpliendo con estándares de calidad en eficiencia, eficacia y brindando asesoría y solución pacífica a los conflictos que se presentan en su jurisdicción y que son competencia de su despacho.
Entidad
Alcaldia Tibu.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica (profesión) del Núcleo Básico de Conocimiento – NBC en: en Derecho. No aplica postgrados relacionado con las funciones del cargo. (Ley 1801de 2016, artículo 206, parágrafo 3°).
Equivalencias:
- Titulo de Postgrado en la modalidad de especialización o titulo profesional adicional al exigido.
Requisitos de experiencia
veinticuatro meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Veinticuatro meses de experiencia profesional relacionada por especialización o treinta y seis meses de experiencia relacionada por titulo profesional adicional.
Funciones del cargo
- Aplicar las normas del área de tránsito y transporte expedida por el Gobierno Nacional, Departamental y emitir las de orden municipal delegadas por la Ley para garantizar el ordenamiento y control del tránsito.
- Dar cumplimiento a los lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo y participar en las actividades que se programen frente a estos temas.
- Elaborar anualmente el plan de acción y realizarte la evaluación y el seguimiento periódico.
- Contribuir a un ambiente organizacional de mejoramiento continuo y orientación a la comunidad.
- Tramitar y adelantar las querellas policivas de la jurisdicción.
- Liderar eventos, campañas y actividades que estén orientadas al alcance de los objetivos del área, misión y políticas del Plan de Gobierno del Municipio.
- Velar por el empleo adecuado de los útiles y del equipo entregado a su cargo.
- Velar por el cumplimiento de las normas ambientales vigentes.
- Propender por el uso racional de los recursos asignados a su despacho.
- Diseñar e implementar acciones que prevengan la comisión de delitos, contravenciones y/o cualquier trasgresiónal orden y tranquilidad ciudadana.
- Tomar decisiones en ejercicio de las competencias asignadas por la normatividad policiva, con el fin de prevenir o conjurar las perturbaciones del orden público y garantizar una convivencia pacífica.
- Administrar,controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área.
- Evaluar el desempeño y competencias a los funcionarios a su cargo con las herramientas y en las fechas establecidas para ello.
- Cumplir las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
- Participar activamente en los consejos, comités, reuniones, juntas y asesorías según sea requerido.
- Presentar propuestas de planes y proyectos, y elaborar programas tendientes al cumplimiento de las normas sobre el tránsito terrestre y el funcionamiento de los demás servicios afines a la circulación de vehículos, conductores y peatones.
- Diseñar e implementar acciones que prevengan la violación de las normas urbanísticas, de Planeación y Ordenamiento Territorial del Municipio.
- Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
- Participar activamente en las diferentes actividades programadas por la entidad.
- Aplicar medidas correctivas (amonestaciones, multas, suspensiones) cuando se presenten comportamientos contrarios a la preservación del recurso hídrico, fauna y aire, minería ilegal, inadecuado manejo de residuos (Ley 1801 de 2016 comparendo ambiental), así como el maltrato animal (Ley 1774de 2016), la afectación de la convivencia por animales y el control de ejemplares caninos potencialmente peligrosos.
- Contribuir a un ambiente organizacional de mejoramiento continuo y orientación a la comunidad.
- Expedir certificados de supervivencia y buena conducta.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de la aplicación de los procesos y sanciones del Código Nacional de Policía y las normas locales para la conservación de la seguridad y la convivencia ciudadana.
- Imponer y ejecutar medidas preventivas consagradas en la Ley 1333 de 2009 y dar traslado de las actuaciones a la autoridad ambiental competente.
- Velar por el cumplimiento de las leyes, ordenanzas, acuerdos y demás disposiciones del Gobierno Nacional, Departamental o Municipal, a través de los procesos y herramientas establecidas para el manejo de cada asunto, y procurando siempre el respeto al debido proceso y a las garantías constitucionales legales.
- Fijar los objetivos, realizar seguimiento y evaluar los resultados de las acciones desarrolladas en cada proyecto asignado a su Despacho.
- Velar por la atención oportuna, clara y eficiente a la comunidad y partes que lo requieran.
- Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
- Establecer con el personal a su cargo las funciones específicas de acuerdo a su área de competencia.
- Tomar decisiones en ejercicio de las competencias asignadas de policía y Urbanística, con el fin de prevenir o conjurar las perturbaciones al desarrollo urbanístico del Municipio.
- Formular, medir, evaluar y realizar seguimiento a los indicadores a aplicar en su Dependencia y presentar informes periódicos al área que lo requiera.
- Desarrollar e implementar con el secretario de despacho y demás funcionarios competentes, los mecanismos de control de establecimientos abiertos al público, de ocupación del espacio público, de ventas ambulantes, motorizadas o estacionarias,avisos y vallas publicitarias.
- Contribuir y garantizar la implementación y mejoramiento de los Sistemas de Gestión de calidad (MECI, SIG, SG-$ST,Sistema de gestión Documental, entre otros).
- Participar en las reuniones de planeación y direccionamiento de la Secretaría General y de Gobierno a la cual se encuentra adscrito.
- Estudiar,evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Aplicar las metodologlas, estrategias y normatividad necesarias para el desarrollo de los asuntos de su competencia y dentro de su jurisdicción.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Preservar el statu quo, prevenir las vías de hecho y brindar protección de los derechos legalmente constituidos o de ciertas situaciones tuteladas en las normas policivas.
- Hacer seguimiento para que las partes en conflicto cumplan con los acuerdos pactados o conciliados en su Despacho.
- Solucionar en forma breve y sumaria las pequeñas diferencias entre miembros de la comunidad y que son de su conocimiento.
- Desarrollar e implementar mecanismos de control, verificación y sanción a los procesos de construcción, urbanización, modificación, remodelación, restauración y demás asuntos relacionados con el proceso urbanístico, para que los mismos cumplan con las normas legales pertinentes.
- Brindar protección de los derechos legalmente constituidos o de ciertas situaciones tuteladas en las normas policivas.
- Reglamentar y clasificar las infracciones relativas al uso de vías que por su carácter especial, local no estén contempladas dentro de los reglamentos nacionales de transportes, tránsito y actividades afines.
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área interna de su competencia.
- Realizar informes oportunos a los diferentes entes de vigilancia y control que lo requieran.
- Hacer seguimiento para que las partes en conflicto cumplan con los acuerdos pactados o conciliados en su despacho.
- Preparar y presentar los informes propios de su gestión requeridos a nivel externo e interno.
- Ejercer acciones y procedimientos como ente regulador de la movilidad, el tránsito local y atención a la accidentalidad vial dentro de su jurisdicción.
- Diligenciar los formatos de permisos para el ejercicio de ciertas actividades reguladas por la ley, como transporte de carne, ganado, muebles, enseres y equipajes.