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Empleos / 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto

Auxiliar Administrativo

En Leiva / Nariño
$781.242 al mes

  • No disponible

  • OPEC #81769

  • Nivel Asistencial

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Responder por el adecuado funcionamiento de la Biblioteca y velar por la oportuna prestación de servicios de consulta, investigación y lectura a los usuarios de la misma

Entidad

Alcaldia Leiva Narino.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación de tres (3) años de educación básica primaria.

Requisitos de experiencia

CERO MESES

Funciones del cargo

  • .Cumplir con las funciones contenidas en la Constituci�n, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, Reglamentos internos de la Alcald�a municipal. 2. Realizar labores auxiliares de apoyo a los procesos administrativos que se ejecuten en la Biblioteca de conformidad con los planes, programas y proyectos establecidos. 3. Administrar la Biblioteca Municipal y coordinar la ejecuci�n de programas acad�micos y culturales relacionados con su dependencia. 4. Elaborar una “Gu�a de Uso” de la biblioteca para lograr mejor provecho del servicio. 5. Fomentar el h�bito de la lectura en los diferentes usuarios, pero principalmente en los ni�os, partiendo de la base que en los primeros a�os es cuando se desarrollan las habilidades, intereses y h�bitos de lectura. 6. Promover y participar activamente en la realizaci�n de programas culturales de la comunidad. 7. Coordinar actividades con organizaciones encargadas de la alfabetizaci�n de adultos, con el fin de apoyar su labor educativa. 8. Procurar la creaci�n y la organizaci�n del archivo hist�rico del Municipio. 9. Establecer las necesidades de dotaci�n de la Biblioteca para lograr el mejor provecho del servicio. 10. Dirigir, dise�ar y ofrecer los servicios de documentaci�n a trav�s de la adquisici�n, an�lisis, almacenamiento y diseminaci�n de fuentes documentales. 11. Programar y ejecutar campa�as educativas que impulsen a la comunidad al cuidado del libro y al h�bito de la lectura.12. Llevar al d�a y en forma actualizada el inventario de libros que conforman la biblioteca p�blica municipal. 13. Efectuar la rotulaci�n y ubicaci�n adecuada de cada una de las obras. 14. Atender al p�blico dentro de los horarios fijados para el efecto. 15. Atender las solicitudes de pr�stamo de libros y llevar el control estricto de fecha de salida y vencimiento del pr�stamo. 16. Orientar a los usuarios de la biblioteca acerca del uso racional de los recursos disponibles. 17. Realizar el inventario de los libros que conforman la biblioteca, adem�s de las obras, libros y textos obsoletos que presenten mal estado de conservaci�n y obtener la autorizaci�n correspondiente para darle de baja. 18. Tramitar ante entidades p�blicas y privadas, la suscripci�n de publicaciones especializadas con destino a la biblioteca p�blica municipal y a la administraci�n. 19. Asegurar el adecuado estado de conservaci�n del material bibliogr�fico y la Biblioteca Municipal. 20. Organizar, fomentar y estimular la realizaci�n de talleres, charlas, conferencias, etc
  • como f�rmula para infundir e integrar la cultura y las tradiciones en el Municipio. 21. Las dem�s funciones que sean asignadas por el jefe inmediato que correspondan a la naturaleza del cargo y al �rea de desempe�o.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 828 a 979 y 982 a 986 - Municipios Priorizados para el Posconflicto.

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