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Empleos / 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC

Técnico Operativo

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$2.367.588 al mes

  • No disponible

  • OPEC #84565

  • Nivel Tecnico

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar labores técnicas para la elaboración, revisión, monitoreo y demás actividades de apoyo técnico a los procesos contables financieros de responsabilidad de la Secretaría Distrital de Integración Social de acuerdo con los mecanismos y procedimientos establecidos para tal fin para mantener actualizada la información

Entidad

.

Requisitos de estudios

Título de formación técnica profesional o Titulo de formación tecnológica o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en el (los) siguiente(s) núcleo(s) básico(s) del conocimiento: Contaduría Pública

Requisitos de experiencia

Dieciocho (18) meses de experiencia relacionada

Funciones del cargo

  • Participar en la elaboración de balances y los diversos estados financieros, de acuerdo con los mecanismos y procedimientos establecidos para tal fin para mantener actualizada la información.
  • Verificar los gastos presentados por los avances, cajas menores y conciliaciones y demás requerimientos contables, para contribuir a la gestión de la dependencia.
  • Monitorear la actualización de los estados financieros y demás requerimientos, para garantizar la gestión de los recursos financieros.
  • Participar en la realización de los informes sobre los resultados de manejo y gestión contable y financiera, para dar cumplimiento a los objetivos y resultados de la Secretaría Distrital de Integración Social.
  • Apoyar el archivo, control a los registros y bases de información sobre el trámite contable y financiero y demás requerimientos, para contribuir con el logro de los objetivos y metas institucionales.
  • Participar en la implementación del Sistema Integrado de Gestión, en lo que corresponde a la dependencia y procesos en que participa con el fin de desarrollar los principios de autorregulación, autogestión y autocontrol.
  • Las demás que le asigne la autoridad competente y correspondan a la naturaleza del empleo.

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