Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar los procesos de nómina y liquidación de prestaciones sociales de los empleados de la Secretaría Distrital de Integración Social acorde con las normas legales vigentes, para contribuir al cumplimiento estratégico de la organización.
Entidad
.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional o Titulo de formación tecnológica o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en el (los) siguiente(s) núcleo(s) básico(s) del conocimiento: Administración o Economía o Ingeniería Industrial y Afines o Ingeniería Administrativa y Afines o ingeniería Industrial y Afines o Contaduría Pública.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Desarrollar los procesos de nómina y liquidación de prestaciones sociales, para contribuir en el cumplimiento de los objetivos e indicadores de resultados de la Secretaría Distrital de Integración Social.
- Atender los requerimientos de información sobre la administración del personal para satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos e incorporarlas al sistema de nómina, teniendo en cuenta las normas establecidas.
- Diligenciar el proceso de autoliquidación de las Empresas Promotoras de Salud, Fondo de Pensiones y Cesantías y Administradoras de Riesgos Profesionales de la Secretaría Distrital de Integración Social, para mejorar la gestión de la dependencia.
- Realizar trámites de documentos para el personal que ingresa o se retire del servicio y las actas de reintegro y constancias de tiempo de servicio del personal que está vinculado al Secretaría Distrital de Integración Social.
- Estructurar estudios previos y estudios de mercado, así como ejercer la supervisión de contratos y convenios cuando sea designado para tales efectos.
- Realizar actividades encaminadas al mejoramiento continuo de los asuntos de su competencia, en el marco de la implementación y sostenibilidad del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
- Realizar las actividades necesarias para la atención eficaz y eficiente de los requerimientos de la ciudadanía formulados por cualquier canal, así como mantener la documentación a su cargo de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la Secretaría.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo