Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar actividades de soporte técnico que permitan el cumplimiento del objetivo del proceso de evaluación, control y mejora de la Unidad, de acuerdo con las instrucciones del jefe de la oficina, los procedimientos establecidos y las normas aplicables.
Entidad
2018 Uaesp.
Requisitos de estudios
• Título de formación Tecnológica o terminación y aprobación del pensum académico en Administración de Empresas, Administración Financiera, Gestión Empresarial, Gestión en Procesos Administrativos, Gestión Administrativa, Gestión Financiera, Gestión Pública, del Núcleo Básico de Conocimiento Administración. • Título de formación Tecnológica o terminación y aprobación del pensum académico en Ingeniería Industrial del Núcleo Básico de Conocimiento en Ingeniería Industrial y Afines. • Título de formación Tecnológica o terminación y aprobación del pensum académico en Programación de Sistema Informáticos, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas y Computadores, Sistemas, Sistemas y Comunicaciones, Administración de Sistemas, del Núcleo Básico de Conocimiento Ingeniería De Sistemas, Telemática y Afines.
Equivalencias:
- Tres (3) años de formación en educación superior o tres (3) años de experiencia
- Dos (2) años de formación en educación superior, o dos (2) años de experiencia
- Tres (3) años de experiencia relacionada
- Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia
- Título de formación tecnológica o deformación técnica profesional
- Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria
- Un (1) año de educación superior
- Diploma de bachiller en cualquier modalidad
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada.
Equivalencias:
- por el CAP Técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas.
- por el CAP Técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas
- por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.
- por el CAP del Sena
- por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.
- por seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria
- por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos
- por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena
Funciones del cargo
- Hacer seguimiento a la depuración y actualización de los sistemas de información que se disponen en la dependencia, para facilitar la toma de decisiones en tiempo real.
- Apoyar con el suministro de los soportes documentales la realización de los informes de ley que deban ser presentados por la oficina.
- Generar las alertas que permitan dar respuestas a las solicitudes asignadas al equipo de trabajo de la dependencia, de forma que se dé cumplimiento a los plazos establecidos para la atención de las mismas.
- Participar en la implementación y mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión, dentro de los parámetros de las normas técnicas y de acuerdo con las directrices de la entidad de manera oportuna.
- Las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por el Jefe Inmediato o que le atribuya la ley.
- Clasificar y depurar la información requerida para mantener actualizado el archivo de información en las bases de datos y los sistemas de información que usa la Oficina, con criterios de calidad y oportunidad.
- Apoyar la consolidación, organización de la información y evidencias que sirvan de soporte para los informes de auditoría que se elaboren en la Oficina, de acuerdo con el programa anual de auditorías, los planes de auditoría establecidos en la Unidad. y los requerimientos de los profesionales del área.
- Facilitar el soporte técnico en las auditorias y el seguimiento que debe llevarse a cabo en la dependencia a los procesos, planes, programas y proyectos de la Unidad, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
- Apoyar la gestión documental del área, de conformidad con los lineamientos que se establezcan para ello en la Unidad y la normativa que regula el proceso.
- Realizar el Seguimiento al cumplimiento de los términos de respuesta a las solicitudes formuladas por los Entes de Control externos, de acuerdo con instrucciones del Jefe de la dependencia.
- Apoyar los procesos de auditoria, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato y profesionales del área.