Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar soporte técnico a los procesos de la Subdirección de Disposición Final de acuerdo con los procedimientos establecidos
Entidad
2018 Uaesp.
Requisitos de estudios
• Título de formación Tecnológica o terminación y aprobación del pensum académico en Ambiental, Administración Ambiental, Administración Ambiental y de los Recursos Naturales, Administración de Recursos Naturales, Administración Medioambiental, Control Ambiental, Desarrollo Ambiental, Desarrollo Ambiental y Sostenible, Gestión Ambiental, Medio Ambiente, Recursos Ambientales, Recursos Naturales, Recursos Naturales y del Ambiente, Recursos Naturales y Medio Ambiente, Saneamiento Ambiental, Sistemas de Gestión Ambiental, Sistemas de Saneamiento Ambiental, Promoción Ambiental, Ambiental, Desarrollo Ambiental, , Impacto Ambiental, Manejo de Suelos, Manejo de Suelos y Aguas, Manejo y Extensión Ambiental, Monitoreo Ambiental, Procesos Ambientales, Saneamiento Básico, Saneamiento de Aguas y Residuos Sólidos, Servicios Públicos Domiciliarios, Conservación Ambiental, Manejo Ambiental y Conservación de Recursos Naturales, Medio Ambiente, del Núcleo Básico de Conocimiento Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines. • Título de formación Tecnológica o terminación y aprobación del pensum académico en Salud Ocupacional, del Núcleo Básico de Conocimiento de Salud Pública.
Equivalencias:
- Tres (3) años de formación en educación superior o tres (3) años de experiencia
- Título de formación tecnológica o deformación técnica profesional
- Dos (2) años de formación en educación superior, o dos (2) años de experiencia
- Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia
- Un (1) año de educación superior
- Diploma de bachiller en cualquier modalidad
- Tres (3) años de experiencia relacionada
- Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria
Requisitos de experiencia
Tres (3) años de experiencia relacionada.
Equivalencias:
- por el CAP Técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas
- por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.
- por el CAP Técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas
- por el CAP del Sena
- por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos
- por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena
- por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.
- por seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria
Funciones del cargo
- Organizar de manera oportuna la información de los procesos de la dependencia, de manera eficiente y con calidad.
- Mantener las bases de datos actualizadas de los procesos de la dependencia, de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Ingresar la información en los sistemas de información de acuerdo con los parámetros establecidos por la Unidad.
- Brindar soporte técnico en la consolidación de los informes relacionados con los procesos de de la dependencia, según los sistemas de información utilizados por la entidad.
- Apoyar técnicamente la realización de las actividades necesarias para el cumplimiento de los procesos de la Subdirección, de manera oportuna y eficaz.
- Participar en la implementación y mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión, dentro de los parámetros de las normas técnicas y de acuerdo con las directrices de la entidad de manera oportuna.
- Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el área de desempeño