Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Proporcionar soporte administrativo y operativo en la ejecución del proceso de Gestión de Talento Humano.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional o tecnológica o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional del Núcleo Básico del Conocimiento en Administración; Economía; Contaduría Pública; Ingeniería Industrial y Afines.
Requisitos de experiencia
Sin experiencia
Funciones del cargo
- Actualizar la información en las bases de datos y/o aplicativos diseñados para la gestión de talento humano y generar los reportes solicitados con la oportunidad y calidad requeridas.
- Desempeñar las demás funciones que determine el jefe inmediato de la dependencia relacionadas con la naturaleza del empleo.
- Elaborar las diferentes certificaciones solicitadas por funcionarios y ex funcionarios de la Entidad, de acuerdo a los requerimientos de oportunidad y calidad.
- Realizar acciones de actualización y custodia del archivo de las historias laborales de acuerdo a la normatividad vigente.
- Atender a usuarios internos, externos y/o ciudadanos de acuerdo con la naturaleza de las funciones asignadas y según las políticas, parámetros y lineamientos de servicio establecidos.
- Elaborar los reportes de planta de personal con la oportunidad y especificaciones requeridas por el superior inmediato.
- Efectuar seguimiento ante las instituciones de educación para verificar la veracidad de la información aportada por los funcionarios, de conformidad con los procedimientos establecidos.
- Organizar la logística para el desarrollo de las actividades de capacitación, Bienestar y Salud Ocupacional con la oportunidad requerida.