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Empleos / 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC

Profesional Universitario

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$3.392.194 al mes

  • No disponible

  • OPEC #66505

  • Nivel Profesional

  • 42 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Gestionar la formulación, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo Distrital con las entidades y sectores de la administración de manera que permita rendir cuentas a la ciudadanía y evaluar las política públicas adoptadas por el gobierno distrital, en concordancia con los lineamientos establecidos para tal fin.

Entidad

Secretaria Distrital Planeacion.

Requisitos de estudios

Título de formación profesional en Economía, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Economía. Título de formación profesional en, Administración Pública, Administración de Empresas, Administración de Negocios, Administración Financiera, Administración de Empresas y Finanzas, Administración y Finanzas, Finanzas y Relaciones Internacionales, Finanzas, del Núcleo Básico de Conocimiento: Administración. Título de formación profesional en Ciencia Política, Ciencia Política y Gobierno, Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, Gobierno y Relaciones Internacionales, Política y Relaciones Internacionales, Politología, Relaciones Internacionales y Estudios Políticos, Relaciones Internacionales, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Ciencia Política, Relaciones Internacionales. Título Profesional en Biología, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Biología, Microbiología y Afines. Título Profesional en Licenciatura en Biología, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Educación. Título Profesional en Geografía, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Geografía, Historia. Título Profesional en Contaduría Pública, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Contaduría Pública. Tarjeta o matrícula profesional, en los casos reglamentados por Ley.

Equivalencias:

  • Para efectos de la aplicación de equivalencias entre estudios y experiencia en el presente manual de funciones y competencias laborales, se tendrá en cuenta el artículo 4º del Decreto 367 del 09 de septiembre de 2014 y el Decreto 785 de 2005.

Requisitos de experiencia

Cuarenta y dos (42) meses de experiencia profesional relacionada

Equivalencias:

  • Para efectos de la aplicación de equivalencias entre estudios y experiencia en el presente manual de funciones y competencias laborales, se tendrá en cuenta el artículo 4º del Decreto 367 del 09 de septiembre de 2014 y el Decreto 785 de 2005.

Funciones del cargo

  • Elaborar las respuestas a las solicitudes efectuadas por instancias institucionales, ciudadanía y demás peticionarios, dando cumplimiento a los requerimientos que la ley establece.
  • Gestionar la elaboración de los informes de rendición de cuentas del plan distrital de desarrollo y de cierre de administración, de acuerdo con la periodicidad y los criterios establecidos para tal fin.
  • Entregar a las entidades distritales los lineamientos metodológicos para formular, hacer seguimiento y evaluar el plan distrital de desarrollo de acuerrdo con el plan de accion y políticas establecidas por la entidad.
  • Ejecutar las actividades relacionadas con el modelo integrado de planeación y gestión, de acuerdo con la periodicidad y los criterios establecidos para tal fin.
  • Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del empleo y la norma vigente para asegurar la productividad de la dirección.
  • Llevar a cabo la actualización, recolección, validación y análisis de información de seguimiento al plan distrital de desarrollo, de acuerdo con la periodicidad y los criterios establecidos para tal fin.
  • Asesorar a las entidades distritales para la apropiación de los lineamientos metodológicos para la formulación, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo distrital de acuerdo con las directrices establecidas.
  • Gestionar la información necesaria para adelantar los procesos de empalme de nuevas administraciones conducentes a la elaboración del plan distrital de desarrollo.

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