Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar a la dirección en la proyección de certificaciones laborales así como la atención a requerimientos de entes de control y en la permanente publicación y actualización de la información relacionada con la administración del talento humano.
Entidad
Secretaria Distrital Planeacion.
Requisitos de estudios
Diploma de Bachiller técnico en informática
Equivalencias:
- Para efectos de la aplicación de equivalencias entre estudios y experiencia en el presente manual de funciones y competencias laborales, se tendrá en cuenta el artículo 4º del Decreto 367 del 09 de septiembre de 2014 y el Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada.
Equivalencias:
- Para efectos de la aplicación de equivalencias entre estudios y experiencia en el presente manual de funciones y competencias laborales, se tendrá en cuenta el artículo 4º del Decreto 367 del 09 de septiembre de 2014 y el Decreto 785 de 2005.
Funciones del cargo
- Digitalizar el histórico de nóminas para el sistema de administración de personal y de nómina
- Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del empleo y normatividad vigente para asegurar la productividad de la dirección.
- Atender la confirmación de las certificaciones laborales y de funciones de los funcionarios y ex funcionarios que sean requeridas por la dirección.
- Elaborar las certificaciones laborales y de funciones que sean requeridas por los funcionarios y ex funcionarios del organismo.
- Realizar la verificación de los títulos académicos de los funcionarios del organismo de acuerdo con la normatividad vigente.
- Realizar la publicación de los actos administrativos tanto en el reservorio documental del organismo y en la página web del organismo de acuerdo a la normatividad vigente.
- Atender solicitudes de los entes de control remitiendo la información que sea requerida por los mismos en cumplimiento de sus funciones.
- Custodiar la documentación recibida, manejada y suministrada por la dirección, controlando, archivando y haciendo el seguimiento correspondiente para dar respuesta a las inquietudes que se presenten con respecto a su ubicación y procedencia.