Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planear, organizar, ejecutar y controlar políticas, planes y programas tendientes a resolver problemas y adelantar acciones en el desarrollo comunitario Municipal.
Entidad
Alcaldia Suaza.
Requisitos de estudios
Título de Bachiller
Requisitos de experiencia
Cuarenta y ocho (48) Meses de Experiencia Relacionada.
Funciones del cargo
- Fomentar a nivel de grupo comunitario actividades de autogesti�n.
- Formular los Planes de Prevenci�n, Protecci�n, contingencia, retorno, caracterizaci�n y reubicaci�n de las V�ctimas del Conflicto Armado, en el marco de la Ley 1448 y Decreto 4800 de 2011.
- Asesorar y orientar los grupos comunitarios sobre legislaci�n vigentes en materia de participaci�n.
- Llevar un registro estad�stico y legal de las diferentes operaciones de las Asociaciones.
- Programar eventos con el fin de fomentar la participaci�n comunitaria y la capacitaci�n y la asesor�a a la comunidad para mejorar las condiciones y calidad de vida.
- Reporte de novedades en la herramienta CAMERICAS.
- Apoyar a los Alcaldes en la elaboraci�n de los Planes de Acci�n dentro del marco de los planes de desarrollo, el cual ser� aprobado los Comit�s Territoriales de Justicia transicional.
- Coordinar con las diferentes Secretar�as la planificaci�n para la prevenci�n, atenci�n, asistencia y reparaci�n integral a v�ctimas acorde al proceso planeaci�n territorial, enfoque diferencial y goce efectivo de derechos y elaborar los informes de seguimiento de atenci�n integral a las v�ctimas y enviarlos a las entidades competentes y organismos de control.
- Brindar informaci�n y orientar a las v�ctimas a cerca de los derechos, medidas y recursos con los que cuenta, al igual que sobre los medios y rutas judiciales y administrativas a trav�s de los cuales podr�n acceder para el ejercicio de sus derechos.
- Servir de enlace entre la Administraci�n Municipal y las comunidades.
- Dirigir, coordinar y evaluar los planes y programas que lleven a cabo las juntas de acci�n comunal, clubes de amas de casa, juntas Administrativas locales, y dem�s organizaciones comunitarias.
- Participar en la planeaci�n, programaci�n, la organizaci�n, ejecuci�n y control de las actividades propias y del cargo y del �rea de desempe�o.
- Suministra adecuadamente y oportunamente el cargue de la informaci�n requerida en el Reporte Unificado del Sistema de Informaci�n, Coordinaci�n y Seguimiento Territorial en materia de Prevenci�n, Asistencia, Atenci�n y Reparaci�n a las v�ctimas RUSICS.
- Recibir la informaci�n de las diferentes asociaciones interesadas en contratar obras con el Municipio.
- Las dem�s funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y �rea de desempe�o del empleo.
- Las dem�s funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y �rea de desempe�o del empleo.
- Llevar y mantener actualizados los registros de car�cter t�cnico, Administrativo o financiero, verificando la exactitud de los mismos.
- Propiciar y orientar la creaci�n y gesti�n de las organizaciones comunitarias, con derecho a participar en los procesos de toma de decisiones a nivel local.
- Promover la identificaci�n de las necesidades de formaci�n, adiestramiento y perfeccionamiento de recursos humano, tramitar los planes de capacitaci�n y velar por su adecuada ejecuci�n.
- Proveer a la Red Nacional de Informaci�n los reportes que �sta requiera en relaci�n con la atenci�n a las v�ctimas, de acuerdo con los lineamientos que para tal fin establezca la Unidad Administrativa Especial de Atenci�n y Reparaci�n Integral a las V�ctimas.
- Apoyar a trav�s de programas de asesor�a y/o capacitaci�n de las juntas de acci�n comunal y los grupos cooperativos en pro del desarrollo Municipal.
- Supervisar la ejecuci�n de las obras programadas con fondos propios de las juntas, as� como la inversi�n de los aportes Nacionales, Departamentales y Municipales.
- Atender los asuntos relacionados con su competencia, las delegaciones oficiales y gremiales, enter�ndose de los problemas y tratar de resolverlos junto con el Alcalde.
- Colaborar en el dise�o de cuestionarios para la recolecci�n de datos, verificaci�n de la informaci�n y revisi�n de tabulados relacionados con el sistema de beneficiarios del Municipio.
- pedir los certificados a las personas que no poseen carne y presentar oportunamente los informes que sean requeridos.
- Brindar el apoyo en a�reas econ�micas y t�cnicas, a trav�s de la promoci�n, organizaci�n y capacitaci�n de las comunidades, entorno a programas autogestionarios y de econom�a solidaria.
- Promover programas de desarrollo comunitario, mediante la realizaci�n de proyectos y micro proyectos productivos.
- Coordinar todo lo relacionado con mujer campesina, juventudes, restaurante escolares y familias en acci�n, programas del Gobierno Nacional.
- Suministro de informaci�n oportuna y veraz, en los t�rminos, condiciones y tiempos que le sean solicitados por la Unidad de Atenci�n y Reparaci�n Integral a las Victimas (UARIV).