Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar labores de apoyo a los niveles superiores en la gestión de cultura del Municipio de acuerdo a las políticas generales y los planes de desarrollo Nacional, Departamental y Municipal.
Entidad
Alcaldia Victoria.
Requisitos de estudios
FORMACION ACADEMICA Título de Formación Técnica profesional del núcleo básico del conocimiento en Artes Plásticas Visuales y afines; Artes representativas; Diseño; Música; Otros Programas Asociados a Bellas Artes; Publicidad y Afines; Arquitectura y afines; Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines.
Alternativas:
- El Título de formación técnica por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad (núcleo básico del conocimiento en Artes Plásticas Visuales y afines; Artes representativas; Diseño; Música; Otros Programas Asociados a Bellas Artes; Publicidad y Afines; Arquitectura y afines; Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines).
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada
Alternativas:
- Doce (12) meses de experiencia relacionada adicionales a los doce (12) meses requeridos en la alternativa de formación académica.
Funciones del cargo
- Coordinar los grupos culturales que se organicen en el Municipio a partir de los programas del área.
- Presentar los informes requeridos por las dependencias de la alcaldía y las instituciones Departamentales y nacionales.
- Elaborar los documentos, minutas y certificaciones que le sean asignados por el superior inmediato y de responsabilidad de la dependencia.
- Realizar y controlar los programas que tiendan a fomentar la creatividad, conservación y desarrollo cultural y patrimonio cultural e histórico en el municipio, así como también por garantizar el funcionamiento de la Casa cultural
- Participar y ejecutar las funciones asignadas en los procesos de contratación del área de desempeño con base en los procedimientos establecidos.
- Preparar el material y equipos requeridos para el desarrollo de los programas de promoción cultural
- Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con el propósito principal del cargo
- Suministrar información al ciudadano o usuario de acuerdo con normatividad, derechos y deberes, productos y servicios según canales de comunicación establecida.
- Desarrollar programas tendientes a la promoción, desarrollo y difusión de los valores artísticos y culturales a través de mecanismos y acciones como el teatro, la danza, la música, las artesanías, la pintura, la cerámica, además de la capacitación permanente en el arte y la cultura que conlleven a la creación y consolidación de escuelas y grupos institucionales
- Preparar y presentar los proyectos tendientes al fortalecimiento cultural del Municipio
- Resolver y llenar formularios, licencias, formatos, recibos y demás documentos complementarios o de trámite para apoyar las funciones de la dependencia.
- Participar y responder a las directrices establecidas en el Modelo estándar de control Interno del Municipio.
- Llevar y mantener el archivo de la dependencia, en forma organizada y actualizada
- Promocionar y ejecutar programas que generen condiciones para la creación y producción cultural en instituciones educativas y organizaciones comunitarias, que permitan la apropiación y disfrute de sus bienes y manifestaciones culturales.